Overview
Empresa del mundo de la consultoría de software busca Onboarding Analyst, quien será responsable de coordinar y ejecutar todas las actividades posteriores a la selección de candidatos, asegurando una incorporación fluida, eficiente y conforme a los estándares de calidad y cumplimiento de políticas internas.
Responsabilidades Principales
- Coordinación y negociación de ingreso
- Recopilar y validar información contractual : tipo de contrato, modalidad de trabajo, dirección laboral, horario, renta, beneficios.
- Coordinarse con las diferentes áreas de la empresa para asegurar el ingreso oportuno de los nuevos colaboradores
- Vincularse con proveedores para ejecución de validaciones de antecedentes, referencias, etc. Atendiendo siempre el mayor cuidado al cumplimiento y aplicación de las políticas internas de contratación.
- Recabar, revisar y procesar todos los documentos de ingreso de los nuevos empleados.
- Gestionar la creación de perfil de empleado en sistemas internos al ingresar.
- Asegurar asistencia a inducción y activación de cuentas.
Requisitos / Calificaciones
Experiencia en procesos de onboarding, gestión documental y coordinación administrativa.Conocimiento avanzado de Excel para control y reportería.Capacidad de trabajo colaborativo, atención al detalle y orientación al cliente interno.Orientado al cumplimiento cabal de políticas y normas.Inglés intermedio (deseable para interacción con cuentas regionales).Experiencia previa en consultoras de tecnología, empresas multinacionales y / o de contratación masiva.Conocimiento de legislación laboral chilena y procesos de contratación.Interés en evolucionar hacia un perfil de analítica de datos en recursos humanos.Beneficios
Seguro complementario de salud y convenios variosDía libre por cumpleañosProgramas internos de desarrollo de carrera, formación contínua y desarrollo de competencias.Afiliación a caja los andesBanda Salarial : 1.300.000 - 1.700.000 CLP de acuerdo a experiencia laboral y match de habilidades.
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