Analista Senior RRHH (Compensación y Beneficios)Page Personnel • Región Metropolitana de Santiago, Chile

Analista Senior RRHH (Compensación y Beneficios)

Page Personnel • Región Metropolitana de Santiago, Chile

Hace 3 días

Descripción del trabajo

Importante empresa Japonesa

Busca un "Analista Senior de Recursos Humanos especializado en Compensación y Beneficios"

El objetivo del rol es ejecutar y controlar los procesos de compensación y beneficios, asegurando su correcta implementación y seguimiento, generando reportes de indicadores del área y manteniendo una actitud de servicio hacia el personal.

Funciones principales

Compensación / Nómina

Supervisar procesos de remuneración completo.
Preparar y enviar información de haberes y novedades a la empresa externa encargada del pago.
Revisar el proceso completo y gestionar el pago de nómina mediante sistemas internos
Centralización contable y supervisión de renta para ejecutivos y expatriados.
Mantener documentación ordenada

Control de asistencia

Administrar sistema GeoVictoria, gestionar permisos, vacaciones, ausencias y horas extras.

Elaborar informes para departamentos.

Beneficios

Asegurar correcta aplicación del plan de beneficios (seguros, bonos, etc.).

Coordinar pagos y renovaciones con proveedores.

Nuevos ingresos

Gestionar incorporación en sistemas, accesos y elaboración de contratos / anexos.

Cumplimiento normativo

Mantener información actualizada ante la DT (ingresos, finiquitos, anexos).

Ingresar anexos de teletrabajo y pactos en sitio DT.

Reportes e indicadores

Generar reportes de gestión y análisis para control presupuestario.

Provisiones

Calcular provisiones trimestrales (vacaciones, indemnización por años de servicio).

Pagos a proveedores y apoyo en proyectos de RRHH.

Requisitos

Formación profesional o técnica (mínimo 4 años) en Administración de RRHH, Contabilidad o carreras afines.

Experiencia : mínimo 6 años en remuneraciones, a cargo del proceso completo.

Conocimientos

Legislación laboral chilena.

Procesos de renta para extranjeros.

Excel nivel intermedio.

SAP (deseable).

Idiomas

Inglés intermedio (sistemas en inglés).

Competencias clave

Organización y atención al detalle.

Capacidad de análisis y generación de reportes.

Orientación al servicio y trabajo en equipo.

Contrato iniciamente pre y post natal

Modalidad hibrida

#J-18808-Ljbffr

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Analista Senior Rrhh • Región Metropolitana de Santiago, Chile

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