Sobre nuestro cliente
Para importante empresa multinacional estamos en búsqueda de un Analista de compensaciones y beneficios :
Descripción
- Participar activamente en el diseño, implementación y actualización de estructuras salariales.
- Ejecutar análisis de equidad interna y competitividad externa.
- Gestionar encuestas salariales y análisis de benchmark, idealmente con metodología Mercer.
- Apoyar en la revisión y propuesta de beneficios y esquemas de incentivos.
- Colaborar en la elaboración del presupuesto de remuneraciones y control de desvíos.
Perfil buscado
(Hombre / Mujer)
Requisitos :
Profesional titulado en Ingeniería Comercial, Psicología, Administración de Empresas o afín.Al menos 2 años de experiencia en áreas de compensaciones y beneficios.Conocimiento avanzado en Excel.Deseable manejo de metodologías de evaluación de cargos (Mercer, Hay, Korn Ferry).Qué ofrecemos
Trabajar en una empresa multinacional lider en el rubro
Estabilidad laboral
#J-18808-Ljbffr