Analista de Compensaciones Senior RM

Descripción del puesto

Analista de Compensaciones Senior, RM

En nuestra empresa bancaria, estamos en búsqueda de un Analista de Compensaciones Senior para unirse a nuestro equipo de Gerencia Personas y Sustentabilidad – Gerencia Compensaciones y Gestión, Región Metropolitana, Chile. Buscamos a un profesional senior con amplia experiencia en el área y con habilidades analíticas destacadas.

Como Analista de Compensaciones Senior, serás responsable de diseñar y administrar sistemas de incentivos y modelos de renta variable con mirada de negocio e impacto en los P & L. Asegurar un correcto gobierno de renta variable que permita facilitar el seguimiento de resultados. Además, deberas participar en la elaboración de presupuestos y los procesos de cálculo de los pagos de los incentivos buscando mejoras continuas en las distintas etapas.

El candidato ideal deberá contar con una formación Ingeniero o afín, con experiencia laboral mínima de 3 años, además de demostrar conocimientos sólidos en modelos de incentivos y legislación laboral asociada a incentivos. Idealmente con conocimiento de metodologías de evaluación de cargos.

Si eres una persona proactiva, con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, y te apasiona contribuir al desarrollo y bienestar de los colaboradores de la empresa, ¡esta oportunidad es para ti!

Requisitos

• Ingeniero o afín, con experiencia laboral mínima de 3 años.
• Experiencia comprobable en la elaboración de modelos de incentivos.
• Conocimiento en la legislación laboral asociada a incentivos.
• Deseable conocimiento de metodologías de evaluación de cargos.

Herramientas y conocimientos

Detalles del cargo

Beneficios

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