Jefe / a Unidad Soporte

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Jefe / a Unidad Soporte - División El Teniente

¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?

¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro!

Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Jefe / a Unidad Soporte de la Gerencia de Estudios y Métodos, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.

Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.

Diversidad e Inclusión

En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad).

Propósito del Cargo :

Liderar el desarrollo técnico y la gestión integral de la Unidad de Diseño de Soporte, responsable de formular, validar e implementar soluciones de ingeniería que sustenten la profundización segura y eficiente de la Mina El Teniente. El cargo participa activamente en el establecimiento de los lineamientos y controles técnicos necesarios para garantizar la seguridad de las actividades de profundización, mediante la búsqueda, optimización y definición de los mejores estándares de fortificación aplicables al desarrollo y reparación de túneles e infraestructura minera hacia las presentes y futuras condiciones de la Mina El Teniente. Su propósito es transformar el conocimiento del macizo rocoso y la experiencia operativa en ingeniería aplicada al diseño del soporte, que permita una explotación sustentable, trazable y segura a gran profundidad, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión.

Funciones Principales :

• Liderar la definición, validación e implementación de soluciones de ingeniería en soporte y fortificación, alineadas con los requerimientos geotécnicos y operacionales de la profundización de El Teniente.
• Dirigir el desempeño técnico, operacional y presupuestario del equipo, fomentando la mejora continua de las prácticas actuales. Desarrollar procesos de evaluación y actualización permanente de tecnologías, materiales y métodos constructivos, promoviendo la disciplina operacional y el aprendizaje organizacional.
• Buscar y evaluar opciones tecnológicas, proveedores y experiencias de referencia en la industria minera internacional. Coordinarse con la Dirección de Geomecánica Divisional para elaborar, validar y converger hacia el mejor estándar alcanzable, de acuerdo con el desarrollo de la disciplina. Apoyarse en consultores especializados y redes de trabajo con empresas mineras equivalentes para fortalecer la base de conocimiento y la adopción de buenas prácticas globales.

Requisitos de Postulación :

Aspectos Deseables :

Condiciones Ofrecidas :

Cierre de Postulaciones :

Viernes 28 de noviembre del 2025 a las 23 : 59 hrs.

“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y / o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”

NOTA : El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.

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