Importante empresa de consultoría está en la búsqueda de IT Talent Acquisition Analyst (Backup TA Lead)
Lo que harás
- Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección de perfiles IT (desde el levantamiento del perfil hasta la incorporación).
- Ser el punto de referencia para las áreas de negocio , entendiendo sus necesidades y aportando soluciones efectivas de atracción de talento.
- Actuar como backup del líder de Talent Acquisition , colaborando en decisiones clave y asegurando la continuidad de los procesos.
- Aportar ideas y mejoras para optimizar las estrategias de búsqueda y las prácticas de selección.
- 3 años de experiencia en reclutamiento y selección (levantamiento de perfiles, búsqueda activa, entrevistas y cierre).
- Experiencia específica en perfiles tecnológicos (TI) y conocimiento del mercado IT.
- Experiencia previa en consultoría o entornos de servicios profesionales (deseable).
Habilidades y conocimientos clave
Dominio de técnicas de reclutamiento y evaluación por competencias .Capacidad para identificar y atraer talento especializado en IT .Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente interno , para posicionarte como socia estratégica del negocio.Adaptabilidad y flexibilidad para entornos dinámicos y múltiples requerimientos simultáneos.Aprendizaje rápido y apertura a nuevas herramientas, tecnologías y metodologías.Oportunidad de crecer en un entorno tecnológico de vanguardia.Posibilidad de asumir un rol visible y estratégico, influyendo directamente en decisiones clave de talento.Un equipo colaborativo que valora la innovación y la mejora continua.#J-18808-Ljbffr