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Analista de Atracción de Talento y DO

Analista de Atracción de Talento y DO

Porsche HoldingRegión Metropolitana de Santiago, Chile
Hace 3 días
Descripción del trabajo

EN PORSCHE HOLDING NOS SURGIÓ UNA NUEVA VACANTE, Y ES POR ESTO QUE ¡TU PUEDES UNIRTE A NUESTRO EQUIPO!

En Porsche Chile nos encontramos en búsqueda de un / a Analista de Atracción de Talento y DO, quien será el / la responsable de seleccionar al mejor talento para la organización en tiempo y forma. Dentro de tus desafíos, deberás ejecutar los procesos administrativos, reportes e iniciativas del área de atracción de talento y desarrollo organizacional, generando el soporte necesario para el desarrollo de las actividades del área, el resguardo de la documentación y el cumplimiento de los plazos, de acuerdo a los procedimientos definidos por la Compañía.

Tus principales desafíos serán :

  • Realizar el levantamiento de los perfiles de cargo requeridos por la compañía
  • Realizar el proceso completo de Reclutamiento y Selección (publicación, filtro, entrevistas psicolaborales, chequeo de referencias, proceso de ingreso en planillas y sistemas, correo de bienvenida)
  • Mantener actualizados y firmados los Descriptores de Cargo en tiempo y forma
  • Asegurar la entrega de Welcome pack a nuevos colaboradores en su primer día de ingreso
  • Coordinar Onboarding y realizar control de actas de asistencia de la jornada
  • Mantener actualizada planilla de KPI’s de selección
  • Administrar programa de prácticas profesionales
  • Gestionar solicitudes de reemplazo por EST
  • Realizar y publicar comunicados internos en plataformas de comunicaciones corporativas relacionadas a nuevos ingresos, movimientos internos y salidas
  • Confección y actualización de Organigramas Corporativos
  • Realizar envío de encuestas de satisfacción por procesos de selección y encuestas de salida
  • Gestión administrativa y de reportería asociada al área de atracción de talento y DO
  • Coordinar proyectos propios del área de Atracción de Talento y DO
  • Participar de la confección del Plan anual de capacitación corporativo
  • Participar de la bajada de resultados de Encuesta de clima

Requerimientos

  • Título en Psicología, Ingeniería en Administración de RRHH, Ingeniería Comercial o carrera afín
  • Experiencia de al menos 2 años en Atracción de Talento o cargos similares
  • Experiencia en entrevistas por competencias y manejo de test psicométricos
  • Excel nivel Intermedio
  • Contar con licencia clase B
  • Será un plus contar con inglés intermedio
  • #J-18808-Ljbffr

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    Analista • Región Metropolitana de Santiago, Chile