En Banco Santander buscamos un / a Analista de Gestión para el área de Risk. Su misión será asesorar al negocio en la elaboración de estrategias y en el seguimiento de planes funcionales asociados, mediante el análisis de información de riesgo, mercado y clientes. El objetivo es generar estudios y reportes que contribuyan a mejorar la gestión, anticipar riesgos y apoyar la toma de decisiones estratégicas.
Principales responsabilidades
- Analizar variables y comportamientos de mercado y clientes para generar información relevante que oriente la estrategia.
- Elaborar reportes e insights que permitan evaluar resultados y definir acciones correctivas en línea con los objetivos del banco.
- Asesorar a las áreas de negocio en el diseño, ejecución y seguimiento de planes funcionales asociados a la estrategia de riesgo.
- Ejecutar y optimizar procesos de control de riesgo crediticio, asegurando calidad, consistencia y cumplimiento normativo.
- Implementar mejoras y automatización en los procesos de gestión, disminuyendo riesgos operativos y aumentando la eficiencia.
- Reunir, almacenar y mantener actualizada la información de riesgo de clientes, facilitando el análisis y la gestión futura.
Principales desafíos
Convertir datos complejos en recomendaciones estratégicas para el negocio.Alinear el análisis de riesgos y variables de clientes con los objetivos estratégicos de la organización.Implementar nuevas normativas regulatorias sin afectar la continuidad operativa.Proponer mejoras a partir de estudios de mercado y comportamiento de clientes.Perfil buscado
Formación en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Computación o Informática, Ciencia de Datos, Ingeniería Comercial o afín.Experiencia en banca o servicios financieros, idealmente en riesgo de crédito (provisiones).Manejo de SQL Server, Python y deseable experiencia con SAS Guide.Excel avanzado y capacidad de trabajar con grandes volúmenes de información.Visión analítica, orientación estratégica y capacidad de asesoría a áreas de negocio.Habilidades de comunicación efectiva y trabajo colaborativo.#J-18808-Ljbffr