Analista de Recursos Humanos Resumen
Buscamos un Analista de Recursos Humanos proactivo y detallista para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de asistencia, remuneraciones, contratación, y procesos administrativos relacionados con el personal. Además, deberá poseer conocimientos sólidos en normativa laboral y habilidades para colaborar en iniciativas de bienestar y cultura organizacional.
Responsabilidades
- Gestionar el control de asistencia del personal.
- Administrar los procesos de remuneraciones, contratos, licencias médicas y finiquitos utilizando la plataforma Buk.
- Cargar documentación laboral en la Dirección del Trabajo.
- Administrar carpetas laborales, anexos y asegurar el cumplimiento normativo.
- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de ofertas, realización de entrevistas, filtros de candidatos y contratación.
- Aplicar la normativa laboral vigente en todas las tareas.
Requisitos
Formación académica en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.Experiencia comprobable en las funciones descritas.Conocimiento y manejo de la plataforma Buk (deseable).Sólidos conocimientos en normativa laboral chilena.Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.Orientación al detalle y capacidad para trabajar bajo presión.Dominio de herramientas de software como Excel y sistemas de gestión de RRHH; nivel intermedio alto
4 a 5 años de experiencia