General Manager

Descripción

El cliente es un grupo de ingeniería y tecnología de energía global que se enfoca en ser un proveedor de servicios de integración de equipos eléctricos con materiales innovadores.

La empresa se especializa en el desarrollo, producción y venta de soluciones clave para los sistemas de transmisión, subestaciones y distribución (T&D) de energía.

Sus productos y soluciones, que incluyen aisladores y bushings compuestos, se han aplicado en más de 100 países a través de alianzas con los principales fabricantes globales.

El General Manager deberá liderar el desarrollo de negocio y la promoción de productos y servicios en el mercado energético chileno, siendo responsable del P&L y con el objetivo de atraer clientes y fortalecer la marca en el mercado de energía chileno.

Responsabilidades

Responsabilidades Clave :

Responsable de la promoción de las soluciones de la empresa en el CEN (Coordinador Eléctrico Nacional).

Establecer relaciones profesionales con stakeholders clave y equipos de proyecto, incluyendo nivel C, CEO, CTO, e Ingeniería.

Coordinar la participación de personal del cliente (Fábricas, HQ, Ingenieros de Proyecto, etc.) para cumplir objetivos y expectativas del cliente.

Cumplir con los objetivos asignados de ventas e identificar oportunidades de proyectos de capital para el pipeline estratégico.

Liderar los esfuerzos de desarrollo de proyectos y gestionar indirectamente a los ingenieros de proyecto durante la licitación.

Requisitos

Requisitos Indispensables :

Experiencia : Al menos 15 años de experiencia previa como C-Level en una empresa EPC, CEN y / o T&D (Transmisión y Distribución) o Utility de Transmisión.

Educación : Graduado / Posgrado. Licenciatura en Ciencias, preferiblemente en Ingeniería. MBA deseado.

Conocimientos : Profundo conocimiento de la industria local de T&D, excelentes contactos a nivel C en la industria chilena de T&D y en el CEN.

Habilidades Técnicas y de Idioma : Dominio fluido de inglés y español. Experiencia estratégica en Gestión de Cuentas de Venta y desarrollo de negocio en T&D.

Viajes : Se requiere viajar 15-30%.

Competencias Generales : Automotivado, capaz de trabajar de forma independiente, orientado a resultados, ético, honesto, con habilidades de liderazgo y negociación.