Analista de Desarrollo Organizacional (Las Condes)

Analista de Desarrollo Organizacional¿Te motiva impulsar el crecimiento de las personas y fortalecer la cultura organizacional? Únete como Analista de Desarrollo Organizacional y sé parte del cambio. Tu propósito en el rolContribuir al diseño, implementación y mejora continua de los programas y procesos de desarrollo organizacional, fortaleciendo las capacidades individuales y colectivas, la cultura corporativa y la experiencia de los colaboradores. Principales responsabilidades- Ejecutar y dar seguimiento a los programas de desarrollo y formación de personas, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos.- Ejecutar el proceso de Evaluación de Desempeño, asegurando consistencia y seguimiento de planes de desarrollo. - Contribuir a los programas de liderazgo y cultura organizacional, impulsando el propósito y los valores de la compañía.- Diseñar e implementar acciones de capacitación presenciales y digitales que promuevan el aprendizaje continuo.- Ejecutar el proceso de onboarding y reconocimiento para contribuir a la experiencia del colaborador.- Colaborar en proyectos de gestión del cambio, fomentando la adaptabilidad y compromiso de los equipos.- Apoyar la comunicación interna y la gestión de iniciativas culturales, fortaleciendo el sentido de pertenencia y la experiencia del colaborador.- Monitorear indicadores de gestión (KPI) y elaborar reportes que permitan evaluar el impacto de las iniciativas de desarrollo.

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