¡Transformando la experiencia de servicio en Capital Humano!
Desde el front de atención, nos enfocamos en resolver de forma ágil y efectiva las consultas y solicitudes de colaboradores y jefaturas, a través de múltiples canales como portal, mail, chat, teléfono y BUK. Nuestro compromiso es brindar respuestas claras, trazables y oportunas, ya sea resolviendo al primer contacto o derivando a los equipos especialistas según tipo y complejidad.
Objetivos clave del rol :
- Gestión de tickets : Recepción, clasificación, priorización y cierre con trazabilidad.
- Resolución Tier 1 : Uso de plantillas y base de conocimiento para consultas frecuentes y transacciones estándar en BUK.
- Derivación efectiva : Escalamiento a áreas como nómina, beneficios, selección, onboarding, entre otras.
- Operación BUK : Desde mantención de ficha y firma digital hasta control de asistencia, gestión de dispositivos y soporte en remuneraciones.
- Calidad de datos : Controles básicos de integridad y completitud.
- Mejora continua : Identificación de recurrencias, ajustes a flujos y promoción del uso del portal.
Requisitos :
Formación : Ingeniero / a Comercial, Técnico / a en Administración de RR.HH., Ingeniero / a en RR.HH. o Ingeniero / a en Administración de Empresas (u otra afín).Experiencia : 2+ años en operaciones de RR.HH. / service center.Obligatorio : ≥1 año operando BUK como funcional.Herramientas : Manejo de Excel intermedio (tablas dinámicas, búsquedas); deseable experiencia con mesas de ayuda (Jira / Zendesk / Freshdesk).#J-18808-Ljbffr