Psicopedagogo / a, Reemplazo, CDC SA Los Rios, Región de los Rios

Overview

Psicopedagogo / a, Reemplazo, CDC SA Los Rios, Región de los Rios — Fundación Ciudad del Niño.

Responsibilities

• Diseñar, planificar, ejecutar y evaluar actividades orientadas hacia el desarrollo y la optimización de los procesos de aprendizaje y de enseñanza tanto en la educación formal como en lo no formal.
• Apoyar en la nivelación de competencias educativas, permitiendo la expresión y la resolución de las dificultades y alteraciones del aprendizaje.
• Colaborar en la orientación de los procesos de enseñanza aprendizaje y de adaptación en distintas etapas educativas.
• Colaborar en la detección de condiciones psicosociales que facilitan y / o obstaculizan los procesos de enseñanza, aprendizaje y adaptación.
• Participar en reuniones técnicas y análisis de casos según requerimiento de Jefatura técnica.
• Mantener semanalmente actualizadas las intervenciones realizadas en las carpetas personales y EUE.
• Respetar la confidencialidad de los registros de la información obtenida en los diagnósticos y las intervenciones de adolescentes y jóvenes acorde a lo señalado en la Ley 20.084.
• Mantener coordinación estrecha con el Gestor de Casos para nutrir aspectos relativos a la evaluación y planificación de objetivos de acuerdo con el Plan de Trabajo Individual.
• Elaborar los informes relacionados con el estado de avance y resultado final del proceso de intervención ejecutado.
• Desarrollar estrategias que permitan al joven la reinserción educativa y / o brindar reforzamiento escolar para asegurar una exitosa mantención y disminuir el riesgo de deserción.
• Generar coordinaciones con la red educacional para favorecer el ingreso y mantención escolar de los adolescentes y jóvenes.
• Apoyar al funcionamiento del Centro en relación con requerimientos de su jefatura.
• Conocer y aplicar la norma técnica para la atención de la línea del programa, en todos sus aspectos y procesos de intervención que están considerados de acuerdo con su cargo.
• Cumplir con los estándares éticos y valóricos dispuestos en el Sello y Código de Ética y Conducta Institucional.
• Registrar la hora de entrada y salida del trabajo en el sistema de registro de asistencia digital institucional.
• Mantener buen uso y protección del notebook y material informático asignado.
• Cumplir otras actividades que le sean requeridas por la dirección o jefatura técnica.

Perfil Profesional / Requisitos

Cualidades para el trabajo :

Requisitos

Aspectos Contractuales

Plazo de recepción de antecedentes : hasta el 17 de septiembre de 2025. Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015.

Se recomienda verificar que la información de la oferta esté vigente para evitar inconsistencias.

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