Supervisor de RRHH - por remplazo maternal - Val

Supervisor de RRHH - por remplazo maternal - Valdivia

Únete para postular al rol de Supervisor de RRHH - por remplazo maternal - Valdivia en Fundación Las Rosas

Descripción de la empresa

Fundación Las Rosas - ELEAM

Descripción del trabajo

Fundación Las Rosas busca un Supervisor de RRHH para reemplazo maternal en Valdivia, Región de Los Ríos.

Propósito

Asegurar el correcto funcionamiento operativo del hogar, garantizando que los recursos asignados a las actividades del hogar se utilicen de acuerdo con las normativas, contribuyendo a mantener un ambiente de respeto y buenas relaciones interpersonales entre los colaboradores.

Responsabilidades específicas

• Fomentar la vivencia de los valores en todas las actividades del hogar, reflejando la impronta de la Fundación.
• Asegurar la operatividad del hogar para brindar atención adecuada y segura a residentes, incluyendo mantenimiento, infraestructura, activos y prevención de riesgos.
• Resguardar y gestionar la información laboral relevante del hogar : contratos, prevención de riesgos, entre otros.
• Gestionar y registrar de manera transparente los recursos provenientes de donaciones.
• Planificar y organizar eventos anuales importantes como aniversarios, fechas patrias, festividades y otras actividades.
• Elaborar informes de gestión del hogar : mediciones, inventario, activos, transparencia, entre otros.
• Supervisar las áreas de apoyo del hogar, como lavandería, cocina y aseo.
• Mantener un sistema de control de inventario y gestionar insumos según los protocolos del hogar.
• Fomentar un clima laboral positivo, gestionando planes de acción y manteniendo canales de comunicación abiertos.
• Gestionar el desempeño del personal según los lineamientos de la Fundación y asegurar su formación y capacitación.
• Mantener actualizada toda la información del personal : carpetas, asistencia, permisos, vacaciones, contratos, capacitaciones, entre otros.
• Garantizar la cobertura diaria de atención, programando turnos y controlando los protocolos.
• Organizar y coordinar visitas de residentes para mantener su integración con familiares y la comunidad.

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