Location : Las Condes, Santiago Metropolitan Region, CL, 7550000
En Orica, es el poder de nuestra gente el que lidera el cambio y da forma a nuestro futuro. Todos los días, en todo el mundo, nuestra gente ayuda a movilizar recursos vitales esenciales para el progreso. Fundada en 1874, hemos crecido hasta convertirnos en el líder mundial en minería y voladuras civiles con un equipo diverso de más de 13.000 personas en todo el mundo. Estamos cumpliendo 150 años y es un momento emocionante para unirse a nosotros : estamos dando forma al futuro de la minería a través de tecnologías digitales y automatizadas, adoptando nuevas formas de pensar, siendo pioneros en innovación y re-imaginando la forma en que trabajamos.
El Manager Warehouse & Distribution está a cargo de la gestión de las actividades de almacén y distribución e Impo / Expo, garantizando el suministro de productos a los clientes de una manera segura, eficiente y competitiva para reducir los costos, minimizar los riesgos de seguridad y reducir el tiempo de entrega.
Qué estarás haciendo
- Respaldar la aplicación de la estrategia regional de la cadena de abastecimiento y las iniciativas de ahorros.
- Ejecutar el plan mensual mediante el trabajo con equipos de manufactura, operaciones y con terceros.
- Ayudar a coordinar la inteligencia y el conocimiento del mercado para establecer prácticas líderes en la industria para las mejoras de seguridad.
- Apoyar los procesos de licitación con clientes con la visión estratégica de la cadena de suministro para incrementar la competitividad del negocio local.
- Liderar y desarrollar al equipo de almacenes y distribución del país.
- Trabajar con el equipo para encontrar formas de aumentar la eficiencia y productividad de las operaciones y de los procesos del almacén.
- Garantizar el cumplimiento de las regulaciones para los servicios prestados a clientes específicos.
- Superar los problemas de visibilidad y trazabilidad del stock, mejorar la precisión de la selección, evitar las pérdidas por falta de entrega, por entregas erróneas, por devoluciones y por multas de nivel de servicio.
- Gestionar las relaciones y la ejecución de contratos para transportistas.
- Integrar herramientas esenciales de gestión que incluyen informes, análisis y paneles para gestionar transportistas.
- Elaborar y gestionar el cumplimiento de los presupuestos del área de cadena de suministro.
- Garantizar la provisión de sistemas, procesos y experiencia técnica para gestionar las actividades y las operaciones de las instalaciones de riesgos mayores (MHF), de acuerdo con las regulaciones de MHF.
- Supervisar el proceso de notificación y licencias.
- Iniciar evaluaciones del impacto del cambio en los cambios organizacionales.
- Proporcionar recursos con el conocimiento de la regulación de MHF para desarrollar y mantener el caso de seguridad.
- Monitorear los indicadores clave de desempeño de control.
Educación y Experiencia
Estudios de Administración de Empresas, Ingeniería Civil industrial, Ingeniería Civil Mecánica o carrera a fin.Al menos 10 años de experiencia en roles de liderazgo en cadena de suministro, operaciones logísticas, distribución o gestión de almacenes.Conocimiento sólido en regulaciones locales e internacionales aplicables a transporte y almacenamiento.Experiencia en gestión presupuestaria y control de indicadores clave de desempeño (KPI’s).Al menos 7 años liderando equipos de trabajo.Experiencia comprobada en :
Implementación de estrategias nacionales y / o regionales de Supply Chain.Coordinación con equipos de manufactura, operaciones y proveedores externos.Gestión de contratos y relaciones con transportistas.Supervisión de instalaciones de riesgo mayor (MHF) y cumplimiento regulatorio.Uso de herramientas de análisis, reportes y paneles de control logístico.Optimización de procesos para mejorar trazabilidad, precisión de entregas y reducción de pérdidas.Como nos ayudarás a influenciar a otros
Demuestra coraje, resiliencia y flexibilidad.Sólida reputación de integridad, ética, valores personales y carácter sólido,Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación,Consciente de sí mismo y abierto a la retroalimentación,Trabajo eficaz en equipo, Capaz de trabajar de forma independiente con solo supervisión específica.Productivo sin comprometer la calidad.Altamente confiable y motivado para sobresalirComo parte de una empresa global, tendrá la capacidad de crecer y aprender en una cultura diversa y colaborativa. Fomentamos las relaciones y el aprendizaje a través de equipos locales y globales conectados, promovemos trayectorias profesionales flexibles y diversas y apoyamos el desarrollo de sus conocimientos y habilidades.
Respetamos y valoramos a todos
Orica promueve y fomenta una cultura de inclusión e igualdad de oportunidades en el empleo en todos los lugares donde operamos. Tratamos a nuestra gente y a los solicitantes con justicia, dignidad y respeto, obteniendo lo mejor de las contribuciones de todos. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, religión, orientación sexual, percepción o identidad de género, nacionalidad, edad, militar o veterano, estado civil o discapacidad.
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