Jefe / a de Growth

Buscamos a una persona con mirada estratégica, capacidad analítica y liderazgo colaborativo para asumir el desafío de liderar la Unidad de Growth del ecosistema Compraquí. Esta posición será clave en el diseño y ejecución de estrategias de crecimiento orientadas a la adquisición, activación, retención y fidelización de clientes, articulando esfuerzos con áreas de producto, tecnología, comercial y experiencia de cliente.

Principales responsabilidades

Diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento basadas en la gestión activa de cartera de clientes, identificando oportunidades de desarrollo, cross-selling, upselling y recuperación.

Liderar campañas de adquisición, activación y retención, utilizando herramientas digitales, automatización y performance media.

Coordinar con áreas internas para implementar iniciativas que impacten métricas clave del canal.

Supervisar el uso de herramientas de analítica digital y CRM para la toma de decisiones basada en datos.

Gestionar el equipo de Growth, promoviendo una cultura de experimentación, mejora continua y foco en resultados.

Monitorear indicadores de desempeño (KPI) y proponer ajustes estratégicos.

Identificar oportunidades de innovación en canales, audiencias y formatos.

Requisitos generales

Mínimo 5 años de experiencia en áreas de growth, venta digital, estrategia comercial o desarrollo de clientes.

Al menos 2 años liderando equipos multidisciplinarios en proyectos de crecimiento.

Dominio de herramientas de analítica digital, automatización de marketing, CRM, SEO / SEM, performance media y metodologías ágiles.

Fuerte orientación a resultados y capacidad para optimizar estrategias de crecimiento.

Habilidades interpersonales para liderar colaborativamente y gestionar stakeholders.

Visión estratégica y capacidad de adaptación para impulsar mejoras continuas.

Formación profesional

Título en Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Información y Control de Gestión o carreras afines.

Deseable formación complementaria en growth, analítica avanzada, experiencia de cliente, ciencia de datos o transformación digital.

Se valorarán certificaciones en herramientas como Google Analytics, Meta Ads, HubSpot, Salesforce, y metodologías ágiles (Scrum, Kanban).

Experiencia en fintechs o startups será considerada positivamente por su enfoque en innovación y velocidad de ejecución.

¿Te interesa?

Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente y aportar con tus habilidades analíticas en un equipo dinámico, ¡postula ahora a través de AIRA!"

• Requisitos : -Herramientas como Google Analytics, Meta Ads, HubSpot, Salesforce, y metodologías ágiles.
• Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Información y Control de Gestión o carreras afines.
• Formación en growth, analítica avanzada, exp. de cliente, ciencia de datos o transformación digital.
• Experiencia en fintechs o startups
• 5 años de experiencia en growth, venta digital, estrategia comercial o desarrollo de clientes.
• Condiciones oferta :
• Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas :

1. Postular a la oferta

2. Revisar tu email

3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.