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Ingeniero / a Mecánico / a - Mechanical Engineer

Ingeniero / a Mecánico / a - Mechanical Engineer

Bechtel Oil, Gas & Chemicals IncorporatedSantiago, Región Metropolitana de Santiago, Chile
Hace más de 30 días
Descripción del trabajo

(Español)

Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores :

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

Planta de Tratamiento de Agua de Yanacocha (WTP) :

Ubicada a 800 km al noreste de Lima, Perú, Yanacocha es la mina de oro más grande de Sudamérica. El Proyecto WTP consiste en dos de las plantas de tratamiento de aguas ácidas más grandes de Sudamérica (la del oeste tendrá una capacidad de 3.000 y la del este 2.700 m3 / hora). Actualmente se realizan Trabajos Tempranos en el sitio, preparando las plataformas permanentes y áreas de acopio para las plantas Este y Oeste, además de la estimación Clase 2, programa nivel 3 y el Plan de Ejecución.

Resumen del Puesto :

En este rol será responsable de los paquetes de equipos mecánicos en proyectos mineros en general. Tener la capacidad de liderar, desarrollar entrevistas con clientes y vendedores para determinar el alcance del trabajo, definiciones técnicas y de diseño, además de las estimaciones de cantidades y costos para los aspectos mecánicos del alcance de un proyecto. Manejar el control de avance del proyecto, su administración y gestión. Tener los conocimientos necesarios para la ejecución, revisión y desarrollo de diseños, modificación y / o evaluación de componentes y procesos mecánicos e interrelación con otras disciplinas. Sus recomendaciones resolverán problemas técnicos y garantizarán que se cumplan los requisitos únicos y complejos de los aspectos mecánicos de un proyecto.

Principales Responsabilidades :

  • Coordinar y administrar paquetes mecánicos, como líder técnico / a responsable de los documentos y actividades programadas dentro del proyecto. Es requisito obligatorio tener experiencia liderando equipos de trabajo.
  • Revisar y realizar el diseño de equipos y sistemas mecánicos para proyectos de la industria minera, incluyendo bombas (redes de distribución de agua y lodos), circuitos de molienda y otros relacionados. Es requisito esencial experiencia probada en equipos de procesos en minería.
  • Revisar y realizar cálculos y análisis que conduzcan a recomendaciones técnicas de diseño.
  • Ser responsable de las solicitudes de materiales, especificaciones, hojas de datos y otros documentos técnicos relacionados con las adquisiciones de equipos mecánicos.
  • Asistir y liderar en la evaluación de proveedores y evaluaciones técnicas de licitaciones.
  • Coordinar y supervisar con diseñadores / as mecánicos / as de P&ID para producir dibujos según los estándares del proyecto.
  • Coordinar el trabajo y colaborar con otras disciplinas y áreas de ingeniería de la Compañía. Esto implica unificar los esfuerzos de mecánica con todas las áreas asignadas y grupos especializados, disciplinas de ingeniería, el cliente, el proveedor, los contratistas, la construcción y otros grupos funcionales.
  • Revisar y / o elaborar estudios conceptuales, diseños, informes o propuestas.
  • Brindar asistencia técnica a otro personal mecánico e interactuar con las funciones del proyecto y el cliente, para resolver problemas regulatorios complejos con conocimientos de códigos y estándares de la industria.
  • Brindar asistencia a la gerencia de proyectos y construcción para identificar y cumplir con los requisitos mecánicos del proyecto y abordar los problemas que surjan durante la ejecución del proyecto.

Educación y Experiencia Requerida :

Requiere título en Ingeniería Civil Mecánica, y un mínimo de 15 años de experiencia laboral relevante y especifica en minería.

Conocimientos y Habilidades Requeridas :

  • Experiencia en liderar equipos de mecánica de desarrollo de ingeniería de proyectos mineros (obligatorio).
  • Conocimiento de equipos de área seca y húmeda aplicados en proyectos y equipos requeridos en procesos de la industria minera y conocimiento en diseño de grúas puente, puertas industriales, sistemas de ventilación mecánica, elevadores de carga, compresores, estanques, chutes, tolvas, etc. (obligatorio).
  • Conocimiento de la operación, equipos y sistemas auxiliares de un Taller de Camiones para la minería y selección de equipos principales y auxiliares según requerimientos operacionales (obligatorio).
  • Conocimiento de diseño y cálculo de equipos de manejo de materiales en plantas concentradoras y conocimiento en equipos de manejo de materiales (será valorado).
  • Conocimiento del desarrollo y análisis de cálculos de redes de agua y pulpas y desarrollo de cálculos para redes de aire, climatización, depósitos y sistemas de protección contra incendios.
  • Dominio de normas internacionales (ASME, API, AWS, AISC, ISO) y conocimiento de normativas locales chilenas (DS 594, NCh, etc.).
  • Aplicar de manera eficaz conocimientos y habilidades técnicas para resolver una variedad de problemas, completar tareas / asignaciones y brindar orientación y asesoramiento.
  • Experiencia y capacidad suficiente para actuar con considerable autonomía profesional y habilidades demostradas en comunicación oral y escrita.
  • Experiencia en terreno en la industria minera (será valorado).
  • Nivel intermedio avanzado de inglés oral y escrito (obligatorio).
  • Beneficios :

    Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros / as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com / total-rewards.

    Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario.

    Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

    Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente.Click here to learn more about the people who power our legacy.

    Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

    Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a acesstmt@bechtel.com

    #J-18808-Ljbffr

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