Brand Manager

Reunimos un equipo apasionado por la tecnología y gastronomía.

Perfil

El / la Brand Manager de Toteat tiene como misión construir, proteger y evolucionar la identidad visual y verbal de la marca en todos los mercados donde opera la compañía, operando como un rol regional para Chile, México, Colombia, Perú y Argentina. Este rol es responsable de asegurar una coherencia estratégica y creativa en todas las expresiones de la marca, integrando visión comercial con sensibilidad diseño, audiovisual y experiencias físicas.

Es un cargo clave para alinear la comunicación interna y externa, reforzando los pilares de simpleza, cercanía y evolución , y posicionando a Toteat como el partner tecnológico líder en gastronomía.

Responsabilidades

1. Gestión de marca e identidad visual : custodiar la arquitectura de marca y sus lineamientos (tipografía, colores, iconografía, fotografía, tono de voz), velando por su correcta aplicación en todas las plataformas y puntos de contacto.

2.  Estrategia de posicionamiento : diseñar e implementar campañas de awareness y conversión alineadas con los objetivos de negocio, considerando la propuesta de valor B2B de Toteat.

3.  Liderazgo creativo : coordinar con equipos internos y proveedores externos el desarrollo de conceptos creativos, piezas gráficas y storytelling de marca para objetivos de diferenciación y venta.

4. Desarrollo de materiales de marketing : supervisar y crear materiales institucionales, presentaciones, manuales, one-pagers, piezas audiovisuales y gráficas para equipos comerciales y de soporte.

5. Cohesión regional : asegurar consistencia de marca en los diferentes países, adaptando mensajes con relevancia local sin perder identidad central.

6. Gestión de campañas institucionales : ejecutar iniciativas para fortalecer la reputación corporativa, employer branding y presencia en medios, ferias, eventos o alianzas estratégicas.

7. Monitoreo de marca : utilizar herramientas de escucha activa, encuestas y análisis de marca para medir percepción, recordación y atributos clave.

8. Documentación y capacitación : mantener actualizada la Brandbook y capacitar a los equipos internos y partners externos sobre su correcta aplicación.

Requisitos

🚀  Formación : Título profesional en Diseño, Publicidad, Marketing o Comunicación Visual.

🚀  Experiencia Laboral : Mínimo 5 años en roles similares en empresas de tecnología. Experiencia liderando equipos creativos o gestionando marca en contexto regional es un plus.

🚀   Conocimientos específicos / Herramientas : Adobe CC (Illustrator, Photoshop, InDesign), Figma, herramientas de gestión de marca, Google Workspace. Deseable conocimiento en estrategia de contenido, UX / UI y nociones de marketing digital.