Therapeutic Area Specialist - Hematology

Therapeutic Area Specialist de Hematología – Chile

Reporta : Lider de la Franquicia de Hematología

Descripción del rol : El Therapeutic Area Specialist (TAS) de Hematología, es un rol de campo fundamental para la misión de BMS de transformar las vidas de los pacientes y lograr el liderazgo en la industria BioPharma. En este rol, impulsarás la demanda de los medicamentos de BMS promoviendo su uso seguro y apropiado para los pacientes correctos.

Como TAS de Hematología, ofrecerás una experiencia diferenciada al involucrar a los diferentes profesionales de la salud en discusiones científicas consistentes con las aprobaciones locales, utilizando herramientas y enfoques innovadores. Construirás relaciones profesionales y sólidas con Líderes de Opinión, médicos, personal administrativo y otros actores clave a lo largo del camino de atención al paciente.

Este rol colaborativo implica trabajar estrechamente con los equipos internos de BMS para abordar las necesidades de los profesionales de salud de manera oportuna y científica, mejorando la satisfacción del cliente mientras se logran los objetivos empresariales. Con el 100% de tu tiempo dedicado a estar en el campo, te involucrarás directamente con clientes externos y ejemplificarás los valores de BMS en cada interacción.

Únete a nosotros y forma parte de un equipo dedicado a hacer un impacto duradero para pacientes, proveedores y la comunidad de atención médica.

Responsabilidades claves

• Promoción del portafolio : Promocionar productos hematológicos aprobados de BMS dentro del territorio asignado para cumplir o exceder los objetivos de ventas, asegurando el cumplimiento de las regulaciones.
• Crear demanda demostrando la evidencia científica sobre los beneficios clínicos de los productos hematológicos para los pacientes indicados.
• Mantener y aumentar un alto nivel de experiencia científica en todos los productos hematológicos y áreas terapéuticas asignadas.
• Desarrollar e implementar planes de territorio y cuenta adaptados a la Hematología.
• Utilizar las herramientas para obtener información y ajustar dinámicamente los planes de terreno e interacciones a través de visitas, llamadas, proporcionando retroalimentación para la mejora continua.

Conversaciones científicas balanceadas

Colaboración y trabajo con el equipo Cross-Funcional

Compliance

Competencias claves

Agilidad al cambio : Ser capaz de adaptarse y prosperar frente al cambio y la ambigüedad. Agilidad científica : Mantenerse actualizado con los avances científicos y aplicarlos a las necesidades del negocio. Habilidades de Venta / Compromiso con el Cliente : Involucrar, influir y asociarse efectivamente con los profesionales de salud y otros utilizando todos los canales de comunicación disponibles. Mentalidad Comercial / Cliente : Impulsar el éxito empresarial con una perspectiva estratégica, centrada en el cliente. Trabajo en Equipo / Mentalidad Empresarial : Priorizar la colaboración y objetivos compartidos para ofrecer experiencias excepcionales al cliente. Agilidad Digital : Sobresalir en el entorno digital en evolución aprovechando las tecnologías digitales. Mentalidad Analítica : Usar pensamiento crítico y toma de decisiones basada en datos para identificar y capitalizar oportunidades.

Requisitos del Rol

On-site Protocol : BMS has an occupancy structure that determines where an employee is required to conduct their work. This structure includes site-essential, site-by-design, field-based and remote-by-design jobs. The occupancy type that you are assigned is determined by the nature and responsibilities of your role.

Site-essential roles require 100% of shifts onsite at your assigned facility. Site-by-design roles may be eligible for a hybrid work model with at least 50% onsite at your assigned facility. For these roles, onsite presence is considered an essential job function and is critical to collaboration, innovation, productivity, and a positive Company culture. For field-based and remote-by-design roles the ability to physically travel to visit customers, patients or business partners and to attend meetings on behalf of BMS as directed is an essential job function.

BMS is dedicated to ensuring that people with disabilities can excel through a transparent recruitment process, reasonable workplace accommodations / adjustments and ongoing support in their roles. Applicants can request a reasonable workplace accommodation / adjustment prior to accepting a job offer. If you require reasonable accommodations in completing this application, or in any part of the recruitment process, direct your inquiries to adastaffingsupport@bms.com. Visit careers.bms.com / eeo-accessibility to access our complete Equal Employment Opportunity statement.

BMS cares about your well-being and the well-being of our staff, customers, patients, and communities. As a result, the Company strongly recommends that all employees be fully vaccinated for Covid-19 and keep up to date with Covid-19 boosters.

BMS will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records, pursuant to applicable laws in your area.

If you live in or expect to work from Los Angeles County if hired for this position, please visit this page for important additional information : careers.bms.com / california-residents /

Any data processed in connection with role applications will be treated in accordance with applicable data privacy policies and regulations.

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