Ingeniero o Ingeniera Proyectos de Recursos Hídricos

Principales Responsabilidades :

1. Proponer, conceptualizar y hacer seguimiento a la ejecución de proyectos relacionados a recursos hídricos de mediano y largo plazo.

2. Coordinar con las áreas involucradas la disponibilidad de terrenos, permisos de terceros y consenso social de la comunidad involucrada para velar por la viabilidad, diseño y ejecución de los proyectos dentro de los plazos establecidos de acuerdo a las políticas de la Compañía.

3. Dar respuesta a requerimientos internos asociados al Plan de Desarrollo para asegurar el cumplimiento de las exigencias del ente regulador.

4. Identificar, proponer y revisar estudios relevantes asociados a los proyectos de recursos hídricos para contribuir a la toma de decisiones.

• el cargo requiere salidas a terreno.
• Requisitos : -Ingeniería Civil; Ingeniería Civil Hidráulico
• 3 años de experiencia
• Licencia de conducir clase B (requisito excluyente)
• Condiciones oferta :
• Beneficios : 1. Somos un Gran Lugar Para Trabajar, posicionándonos en el lugar N°6 en el último ranking de Clima con Great Place To Work.

2. Somos parte de las empresas reconocidas como Los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres 2025, posicionándonos en el 3er lugar en el ranking Great Place To Work Chile.

3. Somos una empresa que lidera las sanitarias de América en índice mundial de sostenibilidad y gobernanza, GRESB.

4. Contamos con una propuesta de valor Corporativa, SOMOS, que entrega beneficios asociados a :

• Más Tiempo : Jornada de 41,5 horas semanales, salida anticipada el día jueves cuando el viernes es festivo, día libre de cumpleaños, dos tardes administrativas por año.
• Más Desarrollo : Becas de estudio, apoyo a deportistas destacados, premios a alumnos destacados, premio a primera vivienda y apoyo en ahorro para primera vivienda.
• Más Calidad de Vida : Contribución por días no cubiertos en Licencia Médica, sala cuna y jardín infantil, bonos compensatorios a sala cuna.
• Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas :

1. Postular a la oferta

2. Revisar tu email

3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos desde nuestro email corporativo o telefónicamente para avanzar a las siguientes etapas que componen nuestro proceso, informándote si avanzas o no en cada una de ellas.

1. Sondeo telefónico de nuestro equipo de reclutamiento

2. Entrevista con jefatura a cargo del proceso para conocer tus competencias técnicas asociadas al cargo

3. Entrevista con profesional de psicología a cargo de tu proceso de selección y aplicación de pruebas psicométricas

4. Exámenes preocupacionales en ACHS (sólo si aplica para el cargo en el que te estamos evaluando)

5. Notificación de selección al cargo.