Ingeniero o Ingeniera de Gestión de Riesgos y Procesos

Principales Responsabilidades :

1. Entregar soporte metodológico a todas las áreas de la Compañía, en el levantamiento y documentación de los procesos, velando por la aplicación de la metodología corporativa de gestión de procesos y riesgos operacionales.

2. Conducir y supervisar el diseño y ejecución de los planes de capacitación relacionados con riesgos, procesos y sistema integrado de gestión, promoviendo además la integración de todo ello en la cultura de la Compañía.

3. Elaborar reportabilidad y apoyar a las áreas sobre los procesos y riesgos, con el fin de contribuir a la toma de decisiones estratégicas, lineamientos del directorio y entrega de información a entidades internas y externas.

4. Asegurar que las actividades relativas a la gestión de riesgos y procesos que soportan la gestión de eventos críticos (emergencias) y los reportes correspondientes se ejecuten en calidad, forma y tiempo.

5. Realizar las coordinaciones necesarias entre las distintas áreas de la compañía para la correcta ejecución las actividades relativas al sistema de gestión integrado, gestión de riesgos y eventos críticos.

6. Dar apoyo metodológico en la determinación de causa raíces de no conformidades de procesos y análisis expost de eventos de alto impacto para la compañía

• Requisitos : -Ingeniería Civil Industrial; Ingeniería en Control de Gestión; Contabilidad y Auditoría
• 3 años de experiencia
• Licencia de conducir clase B (requisito excluyente)
• Condiciones oferta :
• Beneficios : 1. Somos un Gran Lugar Para Trabajar, posicionándonos en el lugar N°6 en el último ranking de Clima con Great Place To Work.

2. Somos parte de las empresas reconocidas como Los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres 2025, posicionándonos en el 3er lugar en el ranking Great Place To Work Chile.

3. Somos una empresa que lidera las sanitarias de América en índice mundial de sostenibilidad y gobernanza, GRESB.

4. Contamos con una propuesta de valor Corporativa, SOMOS, que entrega beneficios asociados a :

• Más Tiempo : Jornada de 41,5 horas semanales, salida anticipada el día jueves cuando el viernes es festivo, día libre de cumpleaños, dos tardes administrativas por año.
• Más Desarrollo : Becas de estudio, apoyo a deportistas destacados, premios a alumnos destacados, premio a primera vivienda y apoyo en ahorro para primera vivienda.
• Más Calidad de Vida : Contribución por días no cubiertos en Licencia Médica, sala cuna y jardín infantil, bonos compensatorios a sala cuna.
• Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas :

1. Postular a la oferta

2. Revisar tu email

3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos desde nuestro email corporativo o telefónicamente para avanzar a las siguientes etapas que componen nuestro proceso, informándote si avanzas o no en cada una de ellas.

1. Sondeo telefónico de nuestro equipo de reclutamiento

2. Entrevista con jefatura a cargo del proceso para conocer tus competencias técnicas asociadas al cargo

3. Entrevista con profesional de psicología a cargo de tu proceso de selección y aplicación de pruebas psicométricas

4. Exámenes preocupacionales en ACHS (sólo si aplica para el cargo en el que te estamos evaluando)

5. Notificación de selección al cargo.