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Analista Unidad De Planificación Y Control De Gestión

Analista Unidad De Planificación Y Control De Gestión

CorfoSantiago, Metropolitana de Santiago, Chile
Hace 2 días
Descripción del trabajo

Institución

Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Superintendencia de Insolvencia y Reemprendimiento /

Convocatoria

ANALISTA UNIDAD DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN

Nº de Vacantes : 1

Área de Trabajo : Area para cumplir misión institucional

Región : Región Metropolitana de Santiago

Ciudad : Santiago

Tipo de Vacante : Contrata

Postulaciones a esta convocatoria : 1

Última a las 02 : 36 : 34 del

Documentos requeridos para postular

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y / o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
  • CV Formato Libre

Condiciones

Renta : Acorde al Estamento Profesional grado 13º de la E.O.F.

Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Disponibilidad : Inmediata

Bonificaciones : La remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley N° sujeta a cumplimiento de las metas institucionales MEI).

Objetivo del cargo

Desarrollar la planificación, coordinación, monitoreo y revisión de los procesos vinculados a la planificación estratégica y control de gestión institucional, procurando la eficiencia y calidad en los compromisos y desafíos institucionales.

Funciones del Cargo

  • Proponer mecanismos de planificación, control y evaluación, que permitan mejorar los resultados de la Superintendencia en pos del cumplimiento de la misión institucional.
  • Diseñar, calcular y evaluar indicadores de gestión que permitan medir el desempeño en conformidad a los productos, a los procesos y a la estrategia institucional definida.
  • Extraer e interpretar datos de los sistemas informáticos, proponiendo mejoras para la optimización de los procesos y resultados / productos.
  • Analizar, controlar y evaluar el resultado de los indicadores de desempeño institucionales.
  • Mantener actualizada la información del Sistema de Control de Gestión del Servicio.
  • Diseñar y elaborar reportes / informes de gestión periódicos.
  • Emitir y coordinar información relevante para las cuentas públicas y otros documentos que den cuenta de la gestión institucional.
  • Participar y asesorar a equipos de trabajo con el objetivo de mejorar el desempeño de sus procesos / resultados / productos.
  • Estudio de procesos internos y su rediseño.
  • Relacionarse con los encargados de cada equipo y con organismos externos que soliciten información de gestión.
  • Desempeñar las demás funciones que le asigne la jefatura en el ámbito de sus competencias.
  • Perfil de la Función

    Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los / las postulantes.

    Formación Educacional

    Título vinculado a las ciencias administrativas y / o económicas, tales como Administrador Público, Ingeniero Comercial, Contador Auditor, Ingeniero Civil Industrial, u otro.

    Especialización y / o Capacitación

  • Deseables estudios de postítulo tales como Diplomados o Magíster en el área del Control de Gestión o Gerencia Pública.
  • Contar con cursos y / o conocimiento en :
  • Planificación Estratégica
  • Control de Gestión
  • Gestión de Riesgos
  • Gestión de Calidad
  • Gestión de Procesos
  • Visualización de datos
  • Experiencia sector público / sector privado

  • No se requiere Experiencia Profesional en el sector público o privado, para títulos de a lo menos 10 semestres de duración.
  • Experiencia Profesional no inferior a tres años en el sector público o privado, para títulos de a lo menos 8 semestres de duración.
  • Competencias

    Transversales : Planificación, Comunicación, Trabajo en equipo, Iniciativa, Orientación al cliente, Probidad, Conocimiento de gestión pública, Compromiso con la organización, Manejo de tecnologías de información y comunicación.

    Específicas : Conocimientos y experiencia en Planificación Estratégica y Control de Gestión en el sector público; Conocimientos y experiencia en Gestión de Riesgos; Conocimientos sobre procesamiento de datos en planillas de cálculo y softwares para confección de reportes; Conocimiento general de la Ley N.º.

    Requisitos Generales

  • Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.
  • No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley N.º Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
  • Etapas de Selección

  • A. ANÁLISIS CURRICULAR : Se revisan requisitos formales y se evalúan los documentos presentados.
  • B. PRUEBA DE CONOCIMIENTOS : Se aplica evaluación de conocimientos en tópicos relacionados directamente al cargo.
  • C. ENTREVISTA DE APRECIACIÓN GLOBAL : Entrevista personal realizada por comisión de selección.
  • SELECCIÓN FINAL : Se confecciona terna o quina según puntaje final.
  • Preguntas al Postulante

    Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoria.

    Información de Contacto

    El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23 : 59 horas del día 23 / 09 / 2025.

    Calendario del Proceso

    Postulación : 04 / 09 / 2025-23 / 09 / 2025

    Evaluación : 24 / 09 / 2025-29 / 10 / 2025

    Finalización : 30 / 10 / 2025-30 / 10 / 2025

    Correo de Contacto

    Para dudas o consultas, se solicita la entrega de información mediante el portal de empleos públicos. Se requiere vínculo en los requisitos solicitados como CV, título profesional y certificados de experiencia, con tiempo suficiente para su revisión. El proceso podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos. La institución podrá aplazar la resolución del proceso de selección en forma provisoria o permanente por motivos autorizados.

    #J-18808-Ljbffr

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