Analista de Atracción y Adquisición de Talento (reemplazo pre y postnatal)

Analista de Atracción y Adquisición de Talento (reemplazo pre y postnatal)

En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con una visión global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocio para todos.

En EY Chile, Firma multinacional líder en Consultoría y Auditoría y parte de las 15 mejores empresas para trabajar en Chile, según el ranking Great Place To Work, estamos buscando para nuestro equipo de RRHH a un / a Analista de Atracción y Adquisición de Talento, por reemplazo pre y postnatal, que se encargue de realizar procesos completos de reclutamiento dentro de la compañia, manteniendo una clara orientación al cliente interno. El área de Talent Attraction & Acquisition es responsable de gestionar un proceso acucioso y profesional en la selección de candidatos que se ajusten de mejor manera a los perfiles de cargo y valores de la Firma, teniendo la oportunidad de impactar positivamente en nuestro negocio, gracias a la relación que se establece directamente con clientes internos.

Principales funciones :

• Levantamiento de perfiles de cargo con clientes internos.
• Búsqueda y presentación de candidatos potenciales.
• Entrevista por competencia de candidatos.
• Verificación de referencias laborales.
• Confección de informes psicolaborales.
• Preparación de cartas ofertas y envío a candidatos seleccionados.
• Reunión de seguimiento y asesoría con clientes internos.
• Gestión de proceso de Recruiting end to end a través de plataforma SuccessFactors (SAP).
• Egresado / a o Titulado / a de Psicología, con orientación Laboral-Organizacional
• Experiencia mínima de práctica profesional realizada en empresas del sector financiero en áreas de atracción de talento
• Experiencia máxima de 1 año trabajando en Reclutamiento y Selección
• Disponibilidad desde enero 2026 (Reemplazo pre y postnatal - tipo de contrato indefinido)
• Deseable inglés avanzado, pero minimo conocimientos de inglés intermedio
• Desable manejo de LinkedIn Recruiter y Success Factors

Ofrecemos buen ambiente laboral, oportunidades de entrenamiento y obtener experiencia en una Firma multinacional.

¡Te invitamos a nuestro equipo!

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos,con una red integrada por más de 280.000 profesionales en 150 paísesdel mundo.

Nuestro propósito esconstruir un mundo mejor de negociospara nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

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