Consultor / a de Capacitación

Misión : Diseñar e implementar proyectos de capacitación, fidelizando empresas y optimizando uso de fondos franquiciables.

Funciones principales :

• Asesorar a empresas en la aplicación de la Ley 19.518, resoluciones y normativas relacionadas con la franquicia tributaria.
• Gestionar los aportes entregados por las empresas para capacitación, asegurando cumplimiento de metas y optimización de recursos.
• Elaborar informes de gestión e indicadores claves (KPI), que permitan medir el impacto y la efectividad de las actividades.
• Planificar, aplicar y hacer seguimiento a la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) de las empresas asociadas.
• Gestionar y administrar el Plan de Capacitación, controlando gastos asociados y reportando desvíos.
• Proponer mejoras en los procesos de capacitación, generando instancias de innovación y eficiencia en los flujos de trabajo.
• Responsable de liderar directamente programas de formación, en sus distintas metodologías, desde su implementación, planificación, ejecución, seguimiento y cierre de actividades SENCE / Empresa.