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Líder de Reclutamiento y Capacitación
Protección FamiliarRegión Metropolitana de Santiago, ChileHace 13 días
Descripción del trabajoMínimo 3 años en reclutamiento masivo de perfiles comerciales. Experiencia comprobable como capacitador / a en ventas, onboarding o entrenamiento en campo . Técnicas de reclutamiento activo (hunting, referidos, redes sociales, ferias laborales). Entrevistas por competencias y filtros de actitud / perfil comercial . Manejo de herramientas de capacitación presencial y remota. Comunicación efectiva y capacidad de influencia. Orientación a resultados y excelencia de servicio. Planificación, organización y seguimiento. Trabajo en terreno y adaptabilidad. Ética y alineación cultural. Experiencia capacitando y reclutando talento humano. Manejo de presentaciones y recursos de apoyo (p. ej., PowerPoint). Conocimientos de tableros de seguimiento (p. ej., Asana). Reclutar activamente perfiles comerciales (hunting, referidos, RRSS, ferias) y seleccionar mediante entrevistas por competencias. Incorporar y capacitar vendedores : inducción, onboarding y entrenamiento en terreno. Asegurar una dotación constante y de calidad, alineada a los estándares de la organización. Diseñar y ejecutar capacitaciones presenciales y remotas , reforzando habilidades de prospección, cierre y servicio. Coordinar acciones de atracción de talento y mejorar continuamente los filtros de actitud / perfil. Mantener reportes de avance de reclutamiento y capacitación, proponiendo acciones correctivas. Velar por el cumplimiento de protocolos comerciales y el código ético de la empresa. Cobertura de dotación comercial (vacantes cubiertas vs. plan). Tiempo de reclutamiento por vacante y tasa de selección efectiva . Asistencia y finalización de programas de capacitación. Desempeño de nuevos ingresos (seguimiento 30 / 60 / 90 días). Satisfacción de participantes y líderes con los procesos de capacitación.
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Líder de Reclutamiento y Capacitación NF | Atracción de Talento, Desarrollo de Personas, Comunicaciones Internas y Cultura
Propósito del Cargo
Atraer, seleccionar, incorporar y capacitar vendedores freelance de alto rendimiento , asegurando una dotación comercial constante y alineada con la cultura organizacional , para la venta de servicios intangibles (previsión funeraria, seguros, servicios de salud, entre otros). Promover una cultura de excelencia, formación continua y compromiso ético.
Requisitos del Cargo
Formación Académica :
- Técnico o profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carreras afines.
Experiencia :
Conocimientos Técnicos :
Competencias :
Funciones Principales
¡Si crees tener lo necesario para asumir este nuevo desafío, envía tu CV a francisca.correa@funerariaim.cl con Asunto : Vacante Líder de Reclutamiento y Capacitación!
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Trainer para reconocida marca de teléfono
Instructor y / o Facilitador de competencias o habilidades laborales
Instructor y / o Facilitador Curso de Logística
Instructor y / o Facilitador curso de Telecomunicaciones
Trainer / Merchandiser con experiencia en retail full time
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Reclutamiento • Región Metropolitana de Santiago, Chile
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