Director del Centro de Entrenamiento para la Comunidad - Mineria (Calama)

La institución invita a postular al cargo de Director / a del Centro de Entrenamiento para la Comunidad, ubicado en la ciudad de Calama. Este centro tiene como propósito fortalecer las capacidades de la comunidad a través de programas de formación, capacitación y desarrollo integral. Principales funciones : Liderar la gestión estratégica, operativa y administrativa del centro. Coordinar programas de formación y actividades comunitarias. Gestionar recursos humanos, financieros y materiales del centro. Establecer vínculos con actores locales, instituciones y organizaciones sociales. Promover la participación activa de la comunidad en las actividades del centro. Requisitos del cargo : Excluyente Residencia Calama Título cualificado en áreas de educación, ciencias sociales, administración pública o afines. Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos sociales, educativos o comunitarios. Conocimiento del contexto territorial y social de la Región de Antofagasta (deseable). Habilidades de liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y vinculación con el entorno. Diseñador / a Instruccional a Honorarios, el cual será responsable de la ejecución de planes de trabajo orientados al diseño curricular de proyectos formativos, planes de estudios y programas académicos nuevos y rediseñados que permitan diseñar recursos pedagógicos acordes a los estándares de calidad definidos en cada proyecto. Funciones : Prestar apoyo en la ejecución de las etapas del Proceso de Diseño curricular, tanto para la construcción de proyectos formativos, planes de estudios, programas de asignaturas y todo producto curricular asociado, así como el diseño instruccional de recursos pedagógicos en plazos establecidos. Prestar apoyo en el análisis y definición de la estructura de contenidos y desarrollo de recursos multimediales interactivos de una asignatura de acuerdo con sus necesidades formativas y curriculares. Identificar y aplicar los recursos permanentes y adicionales del material instruccional de una asignatura de acuerdo con el tipo de aprendizajes esperados y del Modelo pedagógico institucional. Prestar apoyo en el diseño de los productos instruccionales definidos con los estándares de calidad establecidos. Requisitos : Título Profesional de Licenciado en Pedagogía o formación afín en Diseño Instruccional. Profesional con al menos 3 años de experiencia en diseño instruccional. Conocimientos en : Diseño curricular; Diseño Instruccional para aprendizaje virtual Nivel Experto, Plataforma Educativa Nivel Avanzado, Metodología y Evaluación de Aprendizaje Nivel Avanzado; Office intermedio (word, power point, excel).El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima : Universitaria / I.P. / C.F.T.- 5 años de experiencia

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