Esmax Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile
Jefe de Negocios Retail
Esmax Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile
En Esmax estamos en búsqueda de un Jefe de Negocios Retail para la Gerencia de Operación Retail, su principal responsabilidad será liderar la búsqueda y selección de nuevos dealers para la red de Estaciones de Servicio (EESS) a nivel nacional, representando a la compañía y asegurando que los candidatos seleccionados cumplan con los criterios y estándares definidos.
Principales Funciones :
1.- Administrar y coordinar las publicaciones en páginas web y otros medios de búsqueda para atraer potenciales dealers interesados en formar parte de la red de EESS.
2.- Buscar, entrevistar y evaluar a los candidatos potenciales, asegurándose de que cumplan con los criterios y estándares establecidos por la compañía.
3.- Ser punto de contacto para las personas interesadas en adquirir una franquicia de la compañía, explicándoles cómo funciona el negocio, los requisitos y el proceso de selección. Demostrar un profundo conocimiento del negocio de la compañía, incluyendo aspectos administrativos, operacionales y comerciales, para transmitir esta información de manera efectiva a los candidatos.
4.- Coordinar y programar entrevistas con los gerentes de operaciones y otras áreas relevantes para evaluar la idoneidad de los candidatos.
5.- Revisar y hacer seguimiento de documentos legales necesarios para la formalización del acuerdo con los dealers seleccionados.
6.- Ser el enlace entre los candidatos seleccionados y las áreas operativas y legales de la compañía, asegurando una comunicación fluida y efectiva durante todo el proceso de selección.
7.- Apoyar al equipo de operaciones en el proceso de toma de decisiones sobre la idoneidad de los candidatos y su aptitud para representar a la compañía.
8. Entre otros.
Conocimientos requeridos :
Formación profesional : RRPP, Ingeniería Comercial, Ing. Industrial, Contable o carrera afín.
2-3 años de experiencia en áreas comerciales
Conocimientos específicos :
Profundo conocimiento del negocio de la compañía, incluyendo aspectos administrativos, operacionales y comerciales.
Familiaridad con los procesos de reclutamiento y selección, así como con las normativas legales relacionadas.
Licencia de conducir clase B
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