Trainee de Recursos Humanos (Región Metropolitana)

Principales Responsabilidades Publicación de avisos en portales varios. Reclutamiento en los diferentes portales. Realizar procesos de selección a nivel nacional de los diferentes cargos requeridos por la empresa. Realizar entrevistas telefónicas, vía Online y / o presencial de los diferentes procesos de selección. Realizar seguimiento a vendedores nuevos Solicitar documentación necesaria para el ingreso. Armar carpeta personal del nuevo colaborador. Entregar retroalimentación a las jefafuras de las entrevistas realizadas. Realiza entrevistas de posibles Supervisores. Realiza seguimiento al plan de acompañamientos indicado por los supervisores. Velar por el cumplimiento normativo en cuando a la Ley de Inclusión Laboral. Requisitos Formación : Título en Psicología, Administración o Recursos Humanos. Experiencia : Previas en Reclutamiento y Seleccion. Conocimientos : Legislación laboral y herramientas de gestión de talento, Manejo Ley de Inclusión Laboral. Habilidades : Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Analítica : Capacidad para interpretar información. Certificaciones : (deseable) en Gestión de inclusión Laboral. Beneficios Confiable complementario de Salud (Cumpliendo 1 año de antiguedad). Tarjeta Sodexo. (Asignacion de colación) Jornada Hibrida (4 dias presenciales y 1 dia de teletrabajo) Horario : Lunes a Jueves : 8 : 00 a 18 : 00 - Viernes hasta las 14 : 00 hrs. Trainee de Recursos Humanos Würth Región Metropolitana

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