Gerente de Recursos Humanos (Región Metropolitana)

Se busca Gerente de Recursos Humanos con experiencia integral en gestión de personas y liderazgo de equipos. El rol será responsable de reclutamiento y selección, administración de servicios transitorios, administración de remuneraciones y contratos, ver temas clima laboral y afines, además de gestionar prevención de riesgos, cumplimiento legal y cumplimiento digital. Responsabilidades principales : Liderar procesos de atracción, desarrollo y retención de talento con cumplimiento de niveles de servicio. Asegurar el cumplimiento laboral, normativo y de seguridad. Supervisar remuneraciones, contratos y relaciones laborales. Impulsar programas de desarrollo, liderazgo y clima organizacional. Requisitos : Formación en Ingeniería Civil, Psicología, Ingeniería Comercial, Derecho, Auditoria, Comunicaciones o afín. Más de 10 años de experiencia en gestión de personas. Conocimiento avanzado de legislación laboral y administración de personal. Conocimiento avanzado de técnicas y pruebas de reclutamiento.

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