Jefe / a Estrategia, Seguimiento Y Desarrollo De Negocios Región Metropolitana (Chile)

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO ¡Buscamos Jefe / a de Estrategia, Seguimiento y Desarrollo de Negocios en Santiago! En Veltis Latam, empresa líder en servicios para la industria minera y de alto impacto, nos encontramos en búsqueda de un / a Jefe / a de Estrategia, Seguimiento y Desarrollo de Negocios para sumarse a nuestra Dirección de Negocios en Santiago. La persona seleccionada será principal en diseñar, ejecutar y dar seguimiento a la estrategia corporativa, asegurando su alineación con los objetivos de la organización, optimizando procesos comerciales y operacionales, y potenciando el crecimiento y competitividad del negocio. Tus principales responsabilidades serán : Liderar el diseño, ejecución y seguimiento del plan estratégico de la compañía. Implementar y monitorear iniciativas estratégicas, evaluando su impacto y generando mejoras. Diseñar modelos operativos y procesos que aseguren eficiencia y visión estratégica. Identificar tendencias, mercados y oportunidades de crecimiento. Optimizar procesos comerciales y coordinar con áreas clave (Negocios, Operaciones y Finanzas). REQUISITOS Perfil que buscamos : Competente en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín. +5 años de experiencia en desarrollo estratégico, análisis de negocio y gestión de proyectos en empresas de servicios. Experiencia en empresas de consultoría estratégica. Pensamiento analítico, planificación estratégica, juicio de negocio, organización y trabajo colaborativo. Idiomas : Español nativo e inglés avanzado. VENTAJAS ¿Qué te ofrecemos? Ser parte de una compañía en constante evolución, con foco en la excelencia, innovación y desarrollo de sus personas. Posibilidades reales de crecimiento y aprendizaje. Beneficios corporativos : Protegido complementario de vida, salud y dental. Convenios con gimnasios y establecimientos de salud. Acceso a beneficios y descuentos a través de nuestra Caja de Compensación. Modalidad híbrida de trabajo (3 días presencial, 2 remotos). Día libre por cumpleaños .

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