Analista de Personas (compensaciones) (Región Metropolitana)

Somos una empresa del sector financiero y estamos en la búsqueda de nuestro / a próximo / a Analista de Recursos Humanos, especializado / a en Compensaciones y Presupuestos. Propósito del cargo : Apoyar la gestión de personas mediante el análisis, administración y ejecución de procesos clave vinculados a compensaciones, beneficios, control de indicadores y relaciones laborales, velando siempre por el cumplimiento de las políticas internas y la alineación con la estrategia de la compañía. Tus principales responsabilidades serán : Gestionar y mantener actualizadas las bandas salariales, garantizando la equidad interna y la competitividad frente al mercado. Analizar, controlar y elaborar reportes de indicadores de gestión de RRHH (rotación, ausentismo, dotación, remuneraciones fijas y variables, entre otros) entregando información confiable y oportuna para la toma de decisiones. Diseñar, controlar y dar seguimiento al presupuesto de remuneraciones y demás gastos asociados al área de personas. Lo que buscamos en ti : Título profesional en Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carrera afín. Experiencia demostrable en compensaciones (idealmente con metodologías como HAY, Mercer, Tower Watson u otras) y en control de presupuestos (requisito excluyente). Manejo de plataforma Buk en perfil administrador (deseable). Conocimientos de legislación laboral vigente. Excel avanzado. Beneficios de ser parte del equipo : Horarios diferidos Día libre por tu cumpleaños. Confiable de accidentes personales. Plan de Bienestar con aguinaldos, bono de vacaciones y seguros de salud, vida y dental (cofinanciado). Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo desafío profesional, queremos conocerte. ¡Postula y súmate a nuestro equipo! Analista de Personas (compensaciones) Consultora De Recursos Humanos Región Metropolitana

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