Analista de Personas 1.500.000 - Pudahuel ¿Qué necesitas para postular? - Ingeniero Comercial, Ingeniero en Recursos Humanos o carrera a fín. - 3 años de experiencia en el cargo o similar. - Excel Intermedio (tablas dinámicas) - Experiencia en equipos de compensación y conocimiento en metodologías de compensaciones. - Deseable conocimiento en SAP Nuestra oferta de empleo : - Renta $1.500.000 líquidos. - Horario : Lunes a viernes 8 : 30 A 17 : 30 HRS (colación 30 min) - Colación - Modalidad de trabajo : Hibrido 4x1 - Trabajo por 3 meses (licencia post natal con posible extensión) Funciones :
- Realizar análisis y estudios de las rentas para las propuestas de oferta para nuevos ingresos, retenciones y movilidades internas con el fin de entregar una visión de compensaciones acorde al mercado, velando por el cumplimiento de la política de compensaciones con respecto a la equidad interna y externa.
- Asegurar la actualización de bandas salariales según encuestas de mercado.
- Proponer nuevos incentivos variables o gestionar mejoras de los actuales de acuerdo a las políticas de la compañía.
- Mantener en los sistemas de la Gerencia de Personas las compensaciones variables, velando por el pago correcto y oportuno de estos.
- Apoyar en la reingeniería de las distintas áreas de la compañía.
- Gestionar propuestas de revisión de bonos por áreas con las variaciones e impacto en los presupuestos para la toma de decisiones. Postula con nosotros y se parte de Xinerlink.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima : Universitaria / I.P. / C.F.T.- Menos de 1 año de experiencia- Conocimientos : SAP
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