Email Marketing Specialist – Würth Chile
En Würth Chile estamos buscando un / a E-mail Marketing Specialist para incorporar al equipo de E-Business. El / la profesional deberá ser proactivo / a, capaz de tomar decisiones estratégicas y con la responsabilidad de impulsar el éxito de nuestras campañas de correo electrónico.
Funciones :
- Desarrollar y ejecutar campañas HTML a través de nuestra plataforma de correo electrónico.
- Crear grupos objetivo y conceptos de comunicación, configurando optimización continua basada en pruebas y análisis de datos.
- Explorar y aprovechar todas las posibilidades de la plataforma de Newsletter-Marketing.
- Responsable del desarrollo futuro de nuestra herramienta, identificando nuevas oportunidades.
Requisitos mínimos :
Mínimo 4 años de experiencia en cargos similares.Excel medio avanzado (excluyente).Inglés avanzado (excluyente), con capacidad de mantener una conversación fluida.Conocimientos en e-commerce y email marketing.Beneficios :
Responsabilidad de un canal de comunicación con crecimiento relevante dentro de Wurth Chile.Ambiente dinámico y apasionante, con un equipo decidido a crecer.Formato de trabajo híbrido : 1 día de Home Office y viernes hasta las 14 : 00 hrs.Social Media Manager – UV
En UV buscamos un / a Social Media Manager motivado / a, con experiencia y talento para crear estrategias y contenidos que marquen la diferencia.
Expectativas :
Colaborar con el equipo creativo y de cuentas para conceptualizar y ejecutar campañas de alto nivel.Supervisar y optimizar el desempeño de las estrategias en redes sociales.Proponer ideas frescas y ejecutables que impulsen el éxito de nuestros clientes.Requisitos :
Al menos 2 años de experiencia en social media dentro de una agencia.Habilidad para crear contenido innovador y orientado a resultados.Conocimiento de campañas SEM y herramientas de prueba y analítica en email marketing.Beneficios :
Trabajar con grandes marcas locales y globales.Entorno flexible y dinámico, con enfoque integral en marketing.Oportunidades reales de crecimiento profesional con capacitaciones en áreas clave.Horario cómodo : lunes a viernes de 9 a 6 pm.Modalidad híbrida : oficina y desde casa.Social Media Manager – Betterfly
Betterfly busca un / a Social Media Manager para diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de redes sociales global, asegurando una presencia digital consistente y alineada con nuestros objetivos de marca y crecimiento.
Tareas :
Diseñar y ejecutar el calendario editorial global.Crear, planificar y publicar contenido atractivo en Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, X y YouTube.Monitorear y moderar la interacción con la comunidad.Identificar oportunidades de crecimiento y proponer nuevas tácticas y tendencias.Elaborar reportes periódicos de performance con insights y recomendaciones.Coordinar campañas y activaciones especiales con Marketing, PR, Brand y Diseño.Detectar riesgos o situaciones de crisis en redes sociales y actuar oportunamente.Requisitos :
Formación en Marketing, Comunicaciones, Publicidad o áreas afines.Experiencia de 4 a 6 años en gestión de redes sociales.Capacidad demostrada para manejar proyectos de social media de inicio a fin.Conocimiento profundo de plataformas sociales y herramientas de gestión y análisis.Excelentes habilidades de redacción, storytelling y comunicación visual.Orientación a resultados y capacidad de decisiones basadas en datos.Inglés intermedio-avanzado.Creatividad, autonomía y pasión por construir comunidades digitales con propósito.Beneficios :
Acceso a la plataforma Betterfly.Salud : seguro de vida, dental y médico complementario.Beneficio de sala cuna para madres y padres.Feriados libres (navidad, año nuevo).Trabajo híbrido con flexibilidad horaria.Ambiente multicultural y oportunidades de desarrollo profesional.En Betterfly encontrarás una cultura diversa e inclusiva, libre de estereotipos de género, integral y respetuosa. Tenemos un Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión que trabaja activamente en estas temáticas para hacer de nuestra compañía un lugar más inclusivo para todos. Esta posición se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.
Analista de Marketing Digital – HumanCapital
Empresa consultora especializada en gestión de personas, buscando un / a Analista de Marketing Digital para diseñar, implementar y analizar la estrategia digital, gestionar presencia en redes sociales y desarrollar campañas online.
Responsabilidades :
Planificar y ejecutar la estrategia digital anual alineada con el plan de marketing general.Diseñar campañas digitales con enfoque en awareness, engagement y conversión.Administrar y optimizar la pauta digital según métricas de rendimiento.Calendarizar contenidos para redes sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn y otras).Monitorear la atención de comunidades digitales.Implementar y operar herramientas de escucha social (Brandwatch, Talkwalker, Sprinklr, Meltwater).Elaborar reportes con análisis de sentimiento y oportunidades de contenido.Ejecutar campañas de performance (Meta Ads, Google Ads) y email marketing.Coordinar la comunicación digital con diferentes stakeholders.Requisitos :
Profesional titulado en Publicidad, Marketing o Comunicación Digital.Al menos 5 años de experiencia en marketing digital o social media analytics.Experiencia en social listening, análisis de reputación y consumer insights.Manejo de plataformas de redes sociales, Ads Manager, Google Analytics y herramientas de listening (idealmente Brandwatch o Talkwalker).Estrategia de contenidos, SEO / SEM y gestión de pauta digital.Redacción y storytelling digital.Excel intermedio / avanzado y herramientas de análisis de datos.Deseable manejo básico de diseño o edición de video (Canva, Premiere, Illustrator).Condiciones :
Renta : en su punto de referencia.Jornada completa, 42 horas semanales (modalidad 4x1) o 40 horas (5 días presenciales).Modalidad híbrida (4 días presenciales + 1 remoto).Ubicación : comuna de Las Condes, Santiago.Disponibilidad eventual para fines de semana por eventos o lanzamientos.Content Creator & Copywriter – ROF1T
Role : Content Creator & Copywriter para marca fitness premium. Crear contenido semanal (posts, reels, stories, carruseles) alineado a nuestros pilares de mentalidad, hábitos, testimonios, motivación, ventas y autoridad.
Responsabilidades :
Crear contenido semanal (posts, reels, stories, carruseles).Editar reels y videos cortos con estilo moderno y dinámico.Programar el contenido en Meta Business Suite o similar.Proponer ideas y entender al cliente ideal para conectar el mensaje de marca.Diferenciales :
Afinidad con el mundo fitness o mentalidad de alto rendimiento.Modalidad : Trabajo remoto y flexible, entregas y seguimiento semanal. Pago mensual basado en experiencia y resultados.
Social Media Manager – Providencia .plus
Responsable de diseñar, gestionar y ejecutar la estrategia integral de contenidos y redes sociales de la marca, generando narrativas creativas y fortificando la identidad de la marca.
Responsabilidades :
Definir la estrategia de contenidos digitales alineada a objetivos de marketing y ventas.Crear y administrar el calendario editorial con foco en pilares de contenido.Coordinar lanzamientos de campañas, eventos y activaciones en redes sociales.Generar contenidos para la web y otros canales digitales.Velar por la coherencia estética y tono de marca.Supervisar la interacción con la comunidad y responder consultas.Apoyar la gestión de influencers y colaboraciones con creadores de contenido.Analizar métricas de desempeño y elaborar reportes mensuales con insights.Coordinación con equipos de diseño, e-commerce y merchandising visual.Participar en eventos, activaciones y proyectos especiales.Requisitos :
Experiencia mínima de 2 años en gestión de redes sociales y contenidos digitales.Conocimientos en estrategias de social media, content marketing y herramientas de diseño.Experiencia en SEO básico y analítica digital (Google Analytics, Meta Business Suite).Conocimiento de la industria retail, moda o belleza es un plus.Analista de Marketing Digital – HumanCapital (segunda referencia)
Descripción del cargo añadida en la segunda parte del documento, manteniendo responsabilidades y requisitos de la primera referencia. Se mantiene la misma estructura de responsabilidades y requisitos listados anteriormente.
Oferta abierta para incluir a personas con discapacidad
Esta oferta se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la Ley de Inclusión Laboral N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
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