Nos destacamos por ser un banco público comprometido con la equidad y la inclusión, donde más del 60% de nuestras líderes son mujeres. Contamos con una red de atención que abarca desde Arica hasta Porvenir, atendiendo a más de un millón de clientes / as con un enfoque cercano, innovador y alineado con nuestro propósito.
Buscamos un / a Ejecutivo / a Comercial para las Sucursales RM Norte, comprometido / a con el desarrollo de los microempresarios / as de la región.
¿Qué harás en este rol?
Serás parte de un equipo comprometido con el crecimiento de las microempresas de la región.
Tus principales desafíos serán :
Nuestro propósito :
“Promovemos la inclusión y el crecimiento de las y los microempresarios aportando al desarrollo sostenible del país”
Nuestro propósito se enfoca en la sostenibilidad y la transformación digital, impulsando el desarrollo de los / as microempresarios / as en todo el país. No solo financiamos proyectos, sino que también creamos oportunidades para quienes desean hacer realidad sus sueños.
Somos una Empresa B certificada, lo que significa que estamos comprometidos con generar impacto positivo en lo social y ambiental, equilibrando propósito y sostenibilidad. Además, estamos acreditados por la Norma Chilena 3262, que fomenta la igualdad de género, conciliación y corresponsabilidad en el ámbito laboral.
Apoyamos a las microempresas de diversos sectores, como comercio, turismo, agricultura, transporte y pesca, brindando herramientas financieras que impulsan su crecimiento.
Detalles del puesto
Además, estamos comprometidos con la inclusión y equidad. Esta oferta está abierta a todas las personas, independientemente de género, edad, origen o discapacidad.
Selección inicial en AIRA : Revisaremos las postulaciones recibidas a través de la plataforma, evaluando las respuestas y pruebas enviadas por los / as candidatos / as.
Assessment grupal : Los / as candidatos / as preseleccionados / as serán invitados / as a participar en una dinámica grupal donde evaluaremos habilidades clave para el cargo.
Evaluación de competencias : Quienes aprueben la etapa grupal serán evaluados / as individualmente por una consultora especializada, que se encargará de analizar en profundidad sus competencias y potencial para el puesto.
Entrevista final : Los / as candidatos / as recomendables serán citados / as a una entrevista final con una comisión integrada por jefaturas del área, donde se tomará la decisión final.
Duración del proceso : En promedio, nuestros procesos de selección pueden tomar entre 30 a 35 días hábiles.
Comercial • Santiago, Metropolitana, Chile