Development & Studies Engineer

Analista de atraccion de talentos - Copec en COPEC S.A.

¿Te apasiona la innovación? ¡Únete a Copec como Development & Studies Engineer!

En Copec estamos en búsqueda de un / a Development & Studies Engineer quien será responsable de realizar el control de gestión de diversas filiales relacionadas a nuevos negocios de la compañía, como nuevas energías, nueva movilidad y nueva conveniencia, mediante la recopilación de información y la generación de indicadores y reportes; analizar modelos de negocios y elaborar, en conjunto con aquellas filiales, estrategias de escalamiento y sus respectivas proyecciones futuras; realizar estudios y asesorías relevantes, generar análisis y ejecutar diversos proyectos para el desarrollo del negocio actual y futuro de la compañía, y / o para el escalamiento de filiales, tanto en el ámbito del mercado nacional como internacional.

Dentro de tus funciones se encontrarían :

• Construir una estrategia non-fuel clara para el ecosistema Copec.
• Asesorar a filiales non-fuel en la definición de sus Planes de Negocio (modelo de negocio, inversiones, proyecciones a largo plazo)
• Construir, junto a tribus de Copec Wind Garage, estrategias para la creación y / o integración de nuevos negocios y su escalamiento.
• Aportar en la discusión estratégica de las inversiones o desarrollos de nuevos negocios
• Apoyar y monitorear la ejecución de estrategias para expandir y rentabilizar el ecosistema non-fuel
• Integrar los nuevos negocios non fuel y filiales al ecosistema de Copec (onboarding, contabilidad, auditorias, etc.)
• Definir, junto a filiales de nuevos negocios non-fuel y tribus de Wind Garage, los proyectos, metas, y presupuestos anuales y quincenales.
• Monitorear el cumplimiento de los objetivos estratégicos (financieros, comerciales, operacionales), y el avance de proyectos relevantes.
• Liderar proyectos para generar mejoras operacionales y / o de gestión, para expandir y rentabilizar el ecosistema non-fuel
• Aportar información relevante, estudios de mercado, tendencias, y proyecciones, para filiales, Wind Garage, y Wind Ventures
• Identificar, evaluar e implementar potenciales sinergias entre Copec, Wind Garage, Wind Ventures y filiales
• Consolidar información del portafolio de nuevos negocios non-fuel
• Centralizar la información de la Gerencia División Desarrollo y filiales non-fuel para su fácil acceso a equipos internos de Copec y matriz EC.
• Elaborar reportes y presentaciones para monitorear los avances y resultados de las filiales non-fuel y de Wind Garage y Wind Ventures
• Trabajar en conjunto con otras áreas de la Compañía para promover y divulgar el adecuado conocimiento de estos nuevos negocios en Copec.

Requisitos :

Beneficios :

En Copec la Diversidad e Inclusión entre sus trabajadores / as constituye un pilar fundamental para el desarrollo de una propuesta de valor sostenible y la vocación país que la caracteriza. Buscamos fomentar la formación de equipos multidisciplinarios, diversos e inclusivos, donde las distintas opiniones, talentos, características y condiciones sean respetadas y valoradas de manera de fortalecer la Compañía y asegurar el logro de los objetivos estratégico

En Copec garantizamos la confidencialidad y seguridad de los datos personales de los / as candidatos. La información proporcionada será utilizada exclusivamente para el proceso de selección y será tratada de acuerdo con la normativa de protección de datos vigente. Los datos serán utilizados exclusivamente mientras dure el proceso de selección o por un período máximo de 6 meses, lo que ocurra primero, y serán eliminados una vez finalizado este. Al postularte, aceptas el tratamiento de tus datos con estos fines.

¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo y llevar tu talento a nuevos desafíos junto a Copec!

Nota : Contenido adicional formativo y ofertas laborales relacionadas pueden existir pero se omiten para este refinamiento.

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