Te invitamos a ser parte de ClaroVTR , una compañía en donde nos transformamos y evolucionamos cada día para entregar lo mejor a nuestros clientes.
Si eres una persona apasionada , que pone energía y convicción en todo lo que hace...
Si disfrutas desafiarte , asumir compromisos y siempre buscar la excelencia ...
Si te gusta trabajar con agilidad , adaptarte rápido y ver en cada cambio una nueva oportunidad...
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El Gestor Empresas Contratistas tendrá que coordinar, gestionar y supervisar la relación con las empresas colaboradoras, asegurando el cumplimiento de estándares contractuales, normativos, legales, de seguridad y calidad establecidos por la compañía. Facilitar la correcta ejecución de los servicios tercerizados, resguarda el control documental y contribuir a fortalecer el modelo de gestión de proveedores externos. Realizar la gestión de control Laboral, de riesgo y gestión para el ciclo de vida de las empresas colaboradoras, realizando la gestión de Inicio y cierre comercial.
Principales responsabilidades :
- Gestión estratégica de proveedores : Diseñar, analizar y proponer mejoras al modelo de gestión de empresas colaboradoras, considerando tendencias, riesgos, sostenibilidad y cumplimiento normativo.
- Control y cumplimiento contractual : Supervisar SLA, vigencias, documentación, garantías y procesos de regularización, asegurando la continuidad y calidad del servicio. Ser el punto de contacto con las empresas colaboradoras, liderando reuniones de seguimiento, levantamiento de alertas y acciones correctivas.
- Gestión de colaboradores externos : Coordinar procesos de ingreso, seguridad, certificaciones, control documental y desvinculaciones, garantizando el cumplimiento de políticas internas. Articular necesidades de Operaciones, Seguridad, Logística, SST, Legal, Compras y Finanzas para asegurar una gestión integral del ecosistema de proveedores.
- Indicadores y reportería : Mantener KPIs actualizados y desarrollar reportes ejecutivos que apoyen la toma de decisiones estratégicas.
- Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en RRHH o afines.
- Conocimiento de gestión contractual y procesos de Externos y RRHH
- Manejo de herramientas Excel, plataformas de gestión documental y sistemas ERP (deseable).
- Conocimientos en normativa laboral aplicada a personal externo (deseable).
- Ideal 2 a 3 años de experiencia en gestión de proveedores, coordinación operativa, RRHH, o roles similares.
- Experiencia en manejo de empresas externas, contratos y control documental (deseable).
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