Líder de Talento

Descripción de la empresa

Somos una compañía global, con presencia en 12 países y un fuerte compromiso con un futuro más sustentable para las próximas generaciones. Nos guiamos por el respeto, la integridad, el coraje y la colaboración, fomentando siempre la inclusión y diversidad. Creamos la fibra natural para un futuro mejor.

Responsabilidades

• Diseñar e impulsar el modelo de Gestión del talento asegurando el uso transversal y estandarizado de las definiciones establecidas, a través de Benchmark globales.
• Diseño e implementación del modelo de cargos críticos y desarrollo de cuadros de sucesión en la Organización.
• Diseñar e impulsar el modelo de Gestión de desempeño asegurando el uso transversal y estandarizado de las definiciones establecidas, a través de Benchmark globales.
• Diseñar e implementar la gestión del Modelo de Desarrollo Individual, que fomenta el accountability y empowerment de cada colaborador / a en CMPC.
• Diseñar y coordinar las iniciativas de desarrollo como palancas claves para el crecimiento de colaboradores en su rol y desafíos futuros.
• Diseñar e implementar la operacionalización de los artefactos culturales en todos los procesos de Talento que impacten en la ruta del colaborador.

Formación requerida

Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.

Conocimientos y competencias

Datos de empleo

Declaración de igualdad de oportunidades

En CMPC promovemos una cultura de inclusión y diversidad, centrada en las personas, que promueve el respeto y la igualdad de oportunidades. Nuestras vacantes aceptan personas sin distinción de identidad y / o expresión de género, con todas las características físicas y / o discapacidad, de cualquier generación y nacionalidad, sin importar raza o etnia y orientación afectiva.

Invitación

¡Te invitamos a trabajar con nosotros, alcanzar tu máximo potencial y crear fibra natural para un futuro mejor!

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