TENS 4° turno UHCIP - Reemplazo

Horario de atención : Lunes a Viernes de 09 : 00 a 19 : 00 horas.

Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Dr. Exequiel González

Cargo

TENS 4° turno UHCIP - Reemplazo

N° de Vacantes

Área de Trabajo

Salud

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

San Miguel

Tipo de Vacante

Suplencia / Reemplazo

Objetivo del Cargo

Otorgar y colaborar en la atención integral de enfermería a los pacientes pediátricos hospitalizados con problemas psiquiátricos del Hospital Dr. Exequiel González Cortes las 24 horas del día. De manera oportuna, continua, humana, con alto nivel técnico y con el mejor trato al usuario.

Asignación de Grados en función a antecedentes acreditados.

• 22° 6 meses de experiencia
• 21° experiencia de un año como TENS en UHCIP infanto adolescente y / o adulto y curso de Sujeciones físicas de al menos 20 hrs aprobado y certificado.
• 20° tres años de experiencia como TENS en UHCIP infanto adolescente y curso de Sujeciones físicas de al menos 20 hrs y curso de salud mental infanto adolescente de al menos 8 hrs, ambos aprobados y certificados
• Debe cumplir todos los requisitos estipulados por grado para optar a ellos, de lo contrario solo puede optar al grado que lo antecede si es que cumple los requisitos señalados. debe cumplir con todos los requisitos de los grados señalados, de lo contrario solo postulará al grado que corresponda segun condiciones

Funciones

Requisitos Generales / Específicos

Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un establecimiento de Educación superior del Estado o reconocido por éste.

Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un establecimiento de Educación superior del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Superior no inferior a tres años, en el sector público o privado.

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Título carrera de Técnico a nivel superior en enfermería otorgada por Instituto profesional reconocido por el estado.

Estar inscrito como prestador en el registro de la superintendencia de salud

Especialización y / o Capacitación

Deseable :

Mención en salud mental y rehabilitación y / o pediatría, Curso de Sujeciones físicas de al menos 20 hrs y curso de salud mental infanto adolescente de al menos 8 hrs, ambos aprobados y certificados

Experiencia sector público / sector privado

Excluyente :

6 meses de experiencia en UHCIP

Deseable :

sobre 1 año de experiencia acreditable como TENS en UHCIP infanto adolescente

Competencias

Orientación a Resultados

Es la capacidad de cumplir satisfactoriamente con los requerimientos de los puestos de trabajo, en cantidad y “estándar esperado” en calidad, de los productos y servicios que le competen.

Enfoque a las personas

Conjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten atender y resolver satisfactoriamente las necesidades de los funcionarios y pacientes del Hospital.

Capacidad de hacerse cargo

Conjunto de habilidades y actitudes orientadas a reconocer la propia responsabilidad; tanto en el logro de los resultados como en las relaciones interpersonales que la persona establece con otros.

Adaptación al cambio

Capacidad de enfrentar creativamente y con optimismo las situaciones de cambio en los ambientes y entornos de trabajo, en cualquier dimensión que estos cambios se presenten (innovaciones tecnológicas, rediseño de tareas, rediseño de equipos de trabajo, etc.) Implica poseer flexibilidad y disposición para responder en forma oportuna a nuevos escenarios.

Trabajo en equipo y cooperación

Conjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten el desarrollo de equipos de trabajo de altos desempeños, caracterizados por adecuados niveles de confianza, colaboración, comunicación efectiva, empática, y relaciones sinérgicas.

Probidad

La probidad es "la integridad, la honradez y rectitud en el actuar. Consiste en observar una conducta funcionaria intachable y un desempeño honesto y leal de la función o cargo, con preeminencia del interés general sobre el particular".

Trabajo Colaborativo

Trabajar efectivamente con otras personas y / o grupos dentro de la empresa, entendiendo que cada uno forma parte de un equipo en donde todos cumplen un propósito : alcanzar los objetivos de la organización. Subordinar los objetivos propios a los del equipo.

Orientación de Servicio a las Personas

Agotar esfuerzos para escuchar y entender a las personas (tanto funcionarios como pacientes) desde un enfoque de derechos, anticipar sus necesidades; dar prioridad a la satisfacción de las personas, atender eficientemente sus requerimientos.

Modulación emocional y autocontrol

Capacidad para expresar las emociones de forma asertiva, procurando un actuar emocional controlado y el logro de objetivo a pesar de dificultades o eventos adversos.

Mecanismo de Postulación

Calendarización del Proceso

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación 11 / 12 / 2024-18 / 12 / 2024

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 19 / 12 / 2024-24 / 12 / 2024

Finalización del Proceso 26 / 12 / 2024-31 / 12 / 2024

Finalización : Finalización del Proceso 26 / 12 / 2024-31 / 12 / 2024

El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17 : 00 horas del 18 / 12 / 2024.

Correo de Consultas

sebastian.jaque@hegc.gob.cl

Condiciones Generales

DEPENDENCIA : Centro de responsabilidad HMQ

Unidad de Desempeño : UHCIP (Oveja) 3° piso

Jefatura Superior : ENFERMERA SUPERVISORA UHCIP

Jefatura Directa : Enfermera de turno CR UHCIP

Subroga a : NO APLICA

Es subrogado por : NO APLICA

DESCRIPCIÓN : Personal a Cargo : NO APLICA

Usuarios Internos : Niños, niñas y adolescentes que requieren hospitalización psíquica

Usuarios Externos : Otros servicios del hospital, instituciones de la Red de salud y Tribunales de familia y SENAME

Riesgo psicosocial de Alta exigencia emocional, esconder emociones. Propenso a agresión de pacientes por agitación psicomotora.

Aviso Pizarrón : Esta publicación no permite postular en línea, ya que el portal de Empleos Públicos es utilizado solo como medio complementario de difusión. La persona interesada debe consultar mayor información directamente con el Servicio Público responsable.

Si la institución contratante debe comprobar la existencia de obligaciones pendientes en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos al momento de la contratación, debe efectuar las retenciones necesarias.

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