Funciones Principales
- Coordinar e integrar procesos de áreas como Obras, Calidad, Seguridad, Compras, Finanzas y Recursos Humanos, asegurando su alineación con los objetivos de la compañía.
- Auditar y monitorear la correcta aplicación de procedimientos internos, identificando desviaciones y proponiendo planes de acción.
- Desarrollar e implementar sistemas de mejora continua, estableciendo métricas e indicadores para seguimiento y control de gestión.
- Generar reportes de desempeño y retroalimentación para jefaturas y gerencia, apoyando la toma de decisiones estratégicas.
- Proponer e implementar iniciativas para optimizar tiempos, costos, productividad y calidad en los procesos clave.
- Apoyar la estandarización de procesos y buenas prácticas entre distintas áreas.
- Facilitar la comunicación y colaboración interdepartamental para asegurar fluidez y eficiencia operativa.
Formación y Experiencia
Título profesional en Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción o Constructor Civil.Experiencia profesional mínima de 2 a 5 años, con al menos 2 años en roles relacionados con construcción (jefatura de terreno, oficina técnica o inmobiliaria).Manejo de Excel avanzado (100%) y Power BI intermedio / avanzado.Conocimiento en procesos constructivos, auditoría y mejora de procesos.Deseable experiencia en sistemas de gestión internos (calidad, compras, RRHH).Modalidad presencialEn HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.
#J-18808-Ljbffr