Administrador de sistemas de TI (SAP Business One)
Empresa líder del rubro Logístico se encuentra en búsqueda de un Administrador Sistemas TI (SAP Business One) , para sus oficinas ubicadas en Las Condes.
Dentro de sus funciones se destaca :
- Administrar y mantener el sistema SAP Business One , garantizando su disponibilidad y rendimiento óptimo.
- Ejecutar actualizaciones y mejoras conforme a las necesidades del negocio y las normativas vigentes.
- Colaborar con áreas internas para el levantamiento de requerimientos, propuestas de mejora y acompañamiento en procesos tecnológicos.
- Gestionar la resolución de incidentes complejos y escalar problemas a proveedores cuando sea necesario.
- Documentar procedimientos y políticas relacionadas con la administración del sistema.
- Brindar soporte a los usuarios para el uso adecuado de SAP Business One .
- Administrar cuentas de usuario, roles y perfiles dentro de SAP Business One .
- Gestionar integraciones entre SAP Business One y otros sistemas.
- Coordinar los pasos a productivo en SAP Business One .
Dentro de los requisitos, esperamos que :
Tengas estudios en ingeniería o técnico en informática con orientación a uso de aplicaciones de negocio.Experiencia comprobable de al menos 3 años como administrador en SAP Business One .Conocimiento profundo de SAP Business One y sus módulos.Familiaridad con medidas de ciberseguridad y cumplimiento normativo (ej. ISO 27001 ).Capacidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos, de forma autónoma o en coordinación con soporte externo.Se Valora (No Excluyente)
Experiencia en entornos corporativos con alto nivel de exigencia.Certificaciones en SAP Business One .Conocimiento en herramientas colaborativas como Microsoft 365 , Teams y OneDrive .Capacidad para impulsar mejoras tecnológicas más allá del mantenimiento operativo.Dominio de herramientas de administración de bases de datos (idealmente SQL Server ).Experiencia en infraestructura TI (servidores, escritorios remotos, redes).Conocimiento de SAP ECC y SAP S / 4HANA .Nuestra empresa fomenta una cultura inclusiva, promoviendo la dignidad y respeto para todos, libre de todo tipo de discriminación relacionada con género, identidad, edad, raza, ideología política, origen étnico, cultura, religión, estado civil u otros.
Afirmamos nuestro compromiso con la inclusión de personas con discapacidad en sus entornos laborales, enmarcando esta publicación bajo la ley 21.015.
#J-18808-Ljbffr