Jefe de RRHH santiago - Santiago

Funciones del Cargo :

• Gestión General : Planificar, controlar y realizar procesos de captación, capacitación y evaluación de desempeño del personal en la organización. Gestionar y retener talento.
• Riesgos Laborales : Identificar y controlar riesgos, siendo responsable frente a la empresa.
• Perfiles y Descripciones : Levantar perfiles y descripciones de cargos junto con los dueños de procesos.
• Reclutamiento : Coordinar y definir vías de reclutamiento con la Gerencia General (prensa, web, universidades, referidos, etc.).
• Entrevistas y Pruebas : Realizar entrevistas y gestionar pruebas psicolaborales a postulantes.
• Clima Laboral : Implementar encuestas de clima laboral y comunicar resultados a la Gerencia General.
• Evaluaciones de Desempeño : Gestionar evaluaciones de desempeño de colaboradores.
• Estructura Salarial : Mantener actualizada la estructura salarial en comparación con el mercado laboral.
• Contratos de Trabajo : Colaborar con el área legal en la elaboración de contratos de trabajo.
• Gestión de Personal : Controlar expedientes de trabajadores, gestionar dotación de personal y supervisar vencimientos de plazos fijos.
• Cumplimiento Normativo : Velar por el cumplimiento de pagos de imposiciones y supervisar licencias médicas.
• Capacitación : Levantar necesidades de capacitación y elaborar un plan anual de capacitación.
• Actividades Recreativas : Organizar actividades de camaradería para el personal.
• Mejora Continua : Participar en la identificación de riesgos y oportunidades en los procesos.

Competencias Requeridas :

Renta y Beneficios :

Renta : $1,500,000 líquidos

Metodología : 100% presencial

Dirección : Ñuñoa.

Requerimientos

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