Trabajador / A Social, Reemplazo, Programa Prm Panguipulli Región Los Ríos (Valdivia)

Trabajador / a Social, Reemplazo, Programa PRM Panguipulli Región Los Ríos Join to apply for the Trabajador / a Social, Reemplazo, Programa PRM Panguipulli Región Los Ríos role at Fundación Ciudad del Niño Company Description : FUNDACION CIUDAD DEL NIÑO Job Description : 1.-CONVOCATORIA. Llámese a concurso para el cargo de Trabajador / a social, Reemplazo, jornada completa (44 horas semanales), para un Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil PRM Panguipulli, ubicado en la comuna de Panguipulli, Región de los Ríos. Cargos disponibles : 1 DESCRIPCIÓN GENERAL Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios. Además debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, niña, joven y sus familias, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa. PERFIL PROFESIONAL Nivel educacional Título profesional de Trabajador / a Social. Formación complementaria Deseables estudios certificados en diagnóstico y / o intervención en maltrato y abuso sexual infantil. Experiencia Cualificado con experiencia en trabajo con niños, niñas y adolescentes vulnerados en sus derechos, de alta complejidad. CUÁLIDADES PARA EL TRABAJO Competencias en intervención en temáticas de infancia, familia, reparación en agresión sexual y / o maltrato y enfoque de género. Flexibilidad y apertura frente al trabajo en equipo. Capacidad de resolver conflictos en forma asertiva. Tolerancia a la frustración, perseverancia, iniciativa y responsabilidad. Trato respetuoso y acogedor en su relación con otros. Persistencia Sensibilidad social y buena capacidad para asociarse con niños / as y jóvenes altamente vulnerados en sus derechos como con sus familias Manejo de estrés. Capacidad para escuchar y comunicar. Capacidad de organización y planificación. Motivación para trabajar en la temática inherente al Programa. Con orientación a brindar un servicio de calidad. Manejo en elaboración de informes dirigidos a Tribunales de Familia y otros. ASPECTOS CONTRACTUALES Remuneración Bruta : $

• . RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES. Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el viernes 24 de octubre de
• . SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSION LABORAL No
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#J-18808-Ljbffr