Agile Coach

Descripción

Desempeñar un papel de liderazgo en la evolución de la Compañía hacia la agilidad. Buscamos un líder de personas y un profesional de excelencia para hacer crecer a nuestros líderes y colaboradores en el pensamiento y aplicación de la metodología ágil.

Responsabilidades

• Liderazgo de pensamiento de transformación ágil empresarial
• Gestión de equipos para la adopción de la metodología ágil, apoyándolos en desarrollar soluciones ágiles de trabajo, implementar procesos operativos y supervisar la adopción por parte de la comunidad.
• Capacitar, enseñar y mentoring a las personas para que adopten la agilidad, tanto en su forma de hacer como en su forma de ser (pensar).
• Ser un agente del cambio, dirigir, motivar y desarrollar al personal, maximizando sus talentos en nuestro entorno de transformación digital.
• Actuar como experto en la materia en marcos, métodos y patrones de escalamiento y como defensor de la adopción de nuevas mejores prácticas y procesos.
• Establecer y mantener servicios de habilitación ágil y establecer estándares de calidad y rendimiento

Cualificaciones y requisitos

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