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Subgerente / a de HRBP

Subgerente / a de HRBP

COPEC S.A.Región Metropolitana de Santiago, Chile
Hace 3 días
Descripción del trabajo

COPEC S.A. Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile

En Copec creemos que la gestión de personas es una palanca clave para transformar los negocios y construir futuro.

Por eso, buscamos un / a Subgerente / a de HRBP que lidere la conexión entre negocio, cultura y personas.

Tu misión será garantizar que nuestra estrategia de personas inspire, potencie y alinee a todos los equipos con los grandes desafíos de la compañía.

🌟 Funciones y responsabilidades clave

  • Diseñar e implementar un modelo que potencie y fortalezca el rol estratégico de los HRBPs como socios del negocio.
  • Conectar la estrategia del negocio con las personas, asegurando coherencia entre los objetivos corporativos y las decisiones de talento.
  • Acompañar a las gerencias en la definición y ejecución de sus estrategias de talento, impulsando equipos más sólidos y alineados al propósito organizacional.
  • Acompañar a líderes en la gestión de sus equipos, promoviendo confianza, desarrollo y alto desempeño.
  • Analizar indicadores de personas y transformarlos en acciones concretas que impulsen mejoras sostenibles.
  • Identificar oportunidades de mejora organizacional y diseñar soluciones que generen impacto real en la eficiencia, el clima y la cultura.
  • Ser agente de cambio y promotor / a de la cultura Copec, fortaleciendo el liderazgo y la adaptabilidad organizacional.
  • Construir y mantener relaciones sólidas con las áreas del negocio, entendiendo sus desafíos y anticipando soluciones desde la agenda de Personas.
  • Articular y ser nexo entre Copec y filiales, asegurando una comunicación fluida y la correcta implementación de políticas e iniciativas de HR.
  • Guiar y desarrollar equipos de HRBPs, promoviendo su crecimiento profesional y fortaleciendo sus capacidades estratégicas.

Buscamos a una persona con :

  • Formación en Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.
  • Al menos 10 años de experiencia en roles estratégicos y 5 años liderando equipos.
  • Pasión por el desarrollo de talento, el liderazgo transformacional y la gestión cultural.
  • Si te motiva generar impacto real en las personas y en la organización, este desafío es para ti.

    📍 Súmate a construir el futuro de Copec.

    En Copec la Diversidad e Inclusión entre sus trabajadores / as constituye un pilar fundamental para el desarrollo de una propuesta de valor sostenible y la vocación país que la caracteriza. Buscamos fomentar la formación de equipos multidisciplinarios, diversos e inclusivos, donde las distintas opiniones, talentos, características y condiciones sean respetadas y valoradas de manera de fortalecer la Compañía y asegurar el logro de los objetivos estratégicos.

    En Copec garantizamos la confidencialidad y seguridad de los datos personales de los candidatos. La información proporcionada será utilizada exclusivamente para el proceso de selección y será tratada de acuerdo con la normativa de protección de datos vigente. Los datos serán utilizados exclusivamente mientras dure el proceso de selección o por un período máximo de 6 meses, lo que ocurra primero, y serán eliminados una vez finalizado este. Al postularte, aceptas el tratamiento de tus datos con estos fines.

    Beneficios

  • Días de permisos que la compañía te otorgará para que puedas utilizarlos en distintas ocasiones.
  • Convenios con gimnasios, hoteles, alimentos, servicios de telefonía, tecnología, mascotas, entre otros.
  • Programa de beneficios flexibles, el cual te brindará la posibilidad de disfrutar de diferentes experiencias y actividades en tu tiempo libre.
  • ¡Te esperamos en Copec!

    #J-18808-Ljbffr

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    Hrbp • Región Metropolitana de Santiago, Chile