Socio de negocios de recursos humanos

Overview

Importante empresa con presencia a nivel nacional se encuentra en búsqueda de un socio estratégico de RRHH quien será responsable de la supervisión, coordinación y administración de las funciones de recursos humanos dentro de la Zona Sur. Este cargo se centra en garantizar que las políticas, procedimientos y programas de recursos humanos se implementen de manera eficiente y efectiva en su zona asignada, alineándose con los objetivos estratégicos de la empresa.

Responsibilities

• Supervisar y coordinar todas las actividades de recursos humanos en la zona Sur del país.
• Implementar y monitorear políticas y procedimientos de recursos humanos para garantizar su cumplimiento.
• Administrar programas de compensación y beneficios para los empleados.
• Manejar las relaciones laborales, resolviendo conflictos y manteniendo un ambiente de trabajo positivo.
• Proporcionar orientación y apoyo a los gerentes en asuntos de recursos humanos.
• Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones laborales, garantizando la conformidad de la empresa.
• Verificar y asegurar el cumplimiento normativo en materias de seguridad y salud en el trabajo (trabajo en conjunto con consultor de organismo administrador).

Qualifications

Benefits

Application

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