Overview
Nos encontramos en búsqueda de un / a Arquitecto / a de Software con sólida trayectoria en desarrollo e implementación de soluciones complejas, dominio en el ciclo completo de desarrollo de software (SDLC) y liderazgo técnico de equipos. Esta posición está orientada a profesionales con más de 15 años de experiencia, fuertes conocimientos en GCP y experiencia en elaboración de preventas técnicas y acompañamiento a clientes.
Responsibilities
- Participar en las etapas de análisis, diseño y documentación de componentes de software de los clientes.
- Liderar y guiar al equipo de desarrollo, entregando artefactos necesarios para una implementación limpia.
- Velar por la calidad del delivery técnico.
Requirements
Formación : Analista de Sistemas, Ingeniero / a en Informática, Ingeniero / a en Computación o carrera afín, titulado / a.Experiencia : +15 años en desarrollo de software y liderazgo técnico.5 años de experiencia comprobable en Google Cloud Platform (GCP).Amplia experiencia en preventas técnicas y relacionamiento con clientes.Experiencia co-diseñando soluciones técnicas junto a stakeholders.Desarrollo Frontend con frameworks como React o Angular.Desarrollo Backend con Java y / o NodeJS, incluyendo integraciones.Administración de servidores de aplicaciones : JBoss, WebLogic, IIS.Coordinación de proyectos informáticos.Dominio de diseño orientado a objetos, programación funcional, patrones de diseño (GoF), testing unitario y de integración.Conocimientos sólidos en Git / Gitflow.Uso avanzado de herramientas CI / CD como Jenkins, GitLab o Azure DevOps.Desirable
Conocimientos en Enterprise Architectural Patterns y Integration Patterns.Experiencia con Apache Camel.Dominio en Javascript ES2015.Frameworks JS : AngularJS, Angular 2+, React o VueJSHabilidad para capacitar desarrolladores junior y comunicar ideas complejas con claridad.Conocimiento en frameworks de testing para JavaScript.What we offer
Contrato a plazo fijo 3 meses y continuidad indefinida (si actualmente tienes contrato indefinido podemos respetar esa condición).Modalidad de trabajo híbrido.En Axity fomentamos un entorno inclusivo donde las diferencias son celebradas y donde todos / as tienen la oportunidad de crecer y destacar. Nuestro compromiso es claro : “crear un espacio laboral donde cada talento encuentre el apoyo y respeto necesario para desarrollarse plenamente y contribuir con su mejor versión”.
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