Currículum para Falabella : la fórmula para conseguir el empleo

Currículum para Falabella : la fórmula para conseguir el empleo

Para crear un currículum que funcione en Falabella, necesitas entender qué valora esta empresa con más de 130 años en el mercado : personas que atiendan bien a los clientes, trabajen en equipo, promuevan la inclusión y manejen el ritmo intenso del retail.

Última actualización del artículo :

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En este artículo descubrirás cómo estructurar tu currículum para destacar entre los miles de candidatos que buscan formar parte de esta empresa presente en Chile, Perú y Colombia. Te mostraremos qué experiencias valorar más, cómo adaptar tu perfil según el área de trabajo, y las estrategias específicas que usan los candidatos exitosos para llamar la atención de los reclutadores de Falabella.

Puntos clave :

• Personaliza tu CV según los valores de Falabella : trabajo en equipo, inclusión y buen servicio al cliente. Esto te diferencia de candidatos con currículums genéricos.
• Incluye números específicos : cuántos clientes atendiste, qué ventas lograste, cuántas personas capacitaste. Los reclutadores prefieren datos concretos sobre frases vagas.
• Adapta tu perfil al área objetivo. Tiendas necesita experiencia comercial, Banco Falabella requiere habilidades analíticas.

Ejemplo de currículum personalizado para Falabella

MARÍA GONZÁLEZ TORRES

Ejecutiva de Ventas Retail | Especialista en Atención al Cliente

maria.gonzalez@email.com | +56 9 8765 4321 | Santiago, RM

Disponibilidad : Turnos rotativos, fines de semana

Profesional del retail con 4 años de experiencia superando metas de venta. Incrementé ventas de mi sección en 30% y mantuve 96% de satisfacción del cliente. Experta en productos tecnológicos con sólidas habilidades de trabajo en equipo.

"Vendedora del Mes" 12 veces en Ripley

Voluntaria programa ambiental

Elementos esenciales que debe incluir tu currículum

Tu currículum debe destacar desde el primer vistazo. Falabella recibe cientos de aplicaciones diarias en su plataforma Muévete. Por eso necesitas que el tuyo se note inmediatamente.

Información personal y datos de contacto para la empresa

Tu encabezado puede marcar la diferencia. Falabella valora la disponibilidad geográfica, especialmente en Región Metropolitana.

Experiencia en retail y atención al cliente que valoran

Falabella valora más la experiencia relevante que los años trabajados. Lo importante es mostrar que conoces el retail y puedes manejar las situaciones típicas del sector.

Experiencias que realmente importan :

Cómo adaptar tu CV según el cargo y área de trabajo

Falabella opera diferentes unidades de negocio, cada una con características específicas. Una buena práctica es personalizar tu currículum según el área objetivo, ya que los requisitos pueden variar según se trate de tiendas físicas, Banco Falabella o áreas corporativas.

Tu perfil profesional debe sonar real , no como algo copiado de internet . Según Falabella Retail, la empresa valora colaboradores que sean "Un solo equipo", "se muevan ágilmente" y "se apasionen por el cliente".

Habilidades clave para tiendas, Banco Falabella y MallPlaza

Cada área necesita habilidades distintas. Para roles en tiendas, enfócate en habilidades comerciales y de producto. En Banco Falabella, destaca tu capacidad analítica y conocimiento financiero. Para MallPlaza, resalta experiencia en gestión de espacios comerciales.

Habilidades transversales valoradas :

Qué busca específicamente Falabella en sus colaboradores

Falabella cuenta con más de 24 mil colaboradores en Chile, Perú y Colombia. Su proceso de selección no solo mira conocimientos técnicos. Valora el trabajo en equipo y busca personas que puedan guiar a otros cuando sea necesario. Su misión incluye desarrollar líderes internos, especialmente promoviendo a mujeres en puestos de responsabilidad.

Evidencias concretas de liderazgo :

Formación académica y desarrollo profesional que priorizan

En Falabella buscan gente que quiera crecer profesionalmente y tener una vida laboral con futuro . Tienen el "Programa Avanza" para desarrollar a trabajadores de tienda.

Formación que marca diferencia :

Proceso de postulación paso a paso en la plataforma

Una vez que decides aplicar a Falabella, hay estrategias específicas que aumentan tus posibilidades de ser seleccionado . El proceso puede tomar entre 4-6 semanas, así que es importante estar preparado desde el inicio.

Cómo presentar tu candidatura de manera efectiva

La plataforma Muévete de Falabella permite filtrar ofertas por cargo, ubicación y tipo de contrato. Para aprovechar mejor las oportunidades, sigue estos pasos :

Además de la experiencia básica, hay estrategias que hacen que tu currículum destaque por encima del resto. Estos elementos captan inmediatamente la atención de los reclutadores de Falabella.

Elementos diferenciadores que agregan valor :

Para más inspiración sobre estructuras y formatos efectivos, explora nuestros ejemplos de CV organizados por profesión y sector.

Crear un currículum efectivo para Falabella significa mostrar experiencia relevante en retail, destacar logros con números específicos y demostrar que puedes trabajar en equipo. Personaliza tu CV según el área objetivo y asegúrate de que refleje los valores de inclusión y calidad en el servicio que caracterizan a la empresa.

El proceso puede tomar varias semanas, así que mantén tu currículum actualizado en la plataforma Muévete. Tu CV es tu primera oportunidad de mostrar que tienes la identidad profesional que Falabella busca para enfrentar los desafíos del retail moderno.

Crea tu currículum con las mejores plantillas

Crear un currículum sólido para Falabella puede ayudarte a destacar entre los candidatos y acercarte al trabajo deseado.

Preguntas Frecuentes

¿Qué experiencia en retail debo destacar en mi currículum para Falabella?

Enfócate en atención al cliente, manejo de productos como tecnología o moda, y trabajo en equipo bajo presión. Incluye números específicos como volumen de clientes atendidos y metas alcanzadas. La experiencia en grandes tiendas o asesoramiento comercial es especialmente valorada.

¿Falabella contrata personas sin experiencia previa en el área de trabajo?

Sí, a través del "Programa Avanza" desarrollan talento sin experiencia previa. Buscan personas con potencial, actitud de servicio y habilidades que se puedan aplicar en sus funciones.

¿Cómo adapto mi CV para diferentes cargos dentro del grupo Falabella?

Personaliza según el lugar donde quieres trabajar : para tiendas enfócate en experiencia comercial; para Banco Falabella destaca habilidades analíticas; para áreas corporativas resalta gestión de proyectos. Investiga los valores específicos de cada área.

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