Acerca del rol
Nuestro equipo en Chile está creciendo y actualmente buscamos una posición de Planning Control Engineer, Intermediate para nuestras oficinas de Santiago.
- Establecer y mantener el cronograma del proyecto; crear cronogramas de múltiples niveles en Primavera, gestionar la carga de recursos y las cantidades para determinar el personal adecuado, gestionar tiempos y definir el nivel de detalle para proyectos, estudios y ofertas. Asegurar que el cronograma se alinee con el alcance, la EDT y la estrategia de ejecución del proyecto.
- Determinar y establecer la ruta crítica, garantizando que refleje la estrategia de ejecución y monitorear la ruta más larga con la periodicidad adecuada.
- Monitorear e informar el progreso, y proporcionar cronogramas actualizados regularmente, incluyendo histogramas de recursos, curvas de progreso y comparaciones actuales versus baselines, con análisis de la ruta crítica y estrategias para mitigar deslizamientos del cronograma.
- Incorporar cambios y tendencias en los cronogramas del proyecto.
- Asesorar y capacitar sobre técnicas de planificación para desarrollar capacidades adicionales en el equipo de Project Controls.
- Colaborar para formular planes de proyecto y desarrollar relaciones de apoyo y asistencia dentro del equipo.
Acerca de ti
Formación profesional en ingeniería, gestión de proyectos, administración de empresas o campo técnico relacionado.Entre 4 y 6 años de experiencia en control de proyectos o campo técnico relacionado.Experiencia en ingeniería, adquisiciones y gestión de la construcción (EPCM) o entornos EPC.Experiencia en control de costos, programación, pronóstico, medición de progreso y elaboración de informes mensuales en entornos de ingeniería y proyectos.Con experiencia en software de control de proyectos; Microsoft Project Planner y Primavera P6 son beneficiosos.Experiencia previa en proyectos y nivel de inglés intermedio.¿Por qué Ausenco?
Compensación y beneficios : modelo de trabajo híbrido, licencia parental remunerada y eventos corporativos en un ambiente positivo.Crecimiento y desarrollo : capacitación técnica, programas de tutoría y oportunidades para ampliar redes a nivel global.Balance y bienestar : acceso a consejería, servicios de salud y programas de beneficios.Reconocimiento y aprecio : cultura de reconocimiento local y global.Comunicación y compromiso : trabajar con líderes de la industria y procesos globales.#J-18808-Ljbffr