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Sub Gerente de Selección y DO

Sub Gerente de Selección y DO

JOBI COMPANYSantiago, Región Metropolitana de Santiago, Chile
Hace 15 días
Descripción del trabajo

Objetivo del cargo

El / La Sub Gerente de Selección y Desarrollo Organizacional será responsable de liderar el área de Selección y DO , asegurando una gestión ágil y efectiva en procesos de reclutamiento y selección de alto volumen, así como en la coordinación de iniciativas de desarrollo organizacional, inclusión y normativas laborales. Su rol será clave para responder de manera oportuna y con calidad a las necesidades del negocio.

Principales responsabilidades

  • Liderar el área de Selección y DO
  • Gestionar alto volumen de procesos de Reclutamiento y Selección mensuales

Coordinar iniciativas de Desarrollo Organizacional, incluyendo :

  • Cumplimiento de la Ley de Inclusión
  • Implementación de la Ley Karin
  • Actividades específicas de comunicaciones internas
  • Presentar avances, resultados y propuestas directamente a líderes y clientes internos
  • Utilizar herramientas como LinkedIn Recruiter, sistemas de evaluación de desempeño y plataformas internas de gestión
  • Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y tiempos de respuesta en los procesos de selección
  • Promover un estilo de gestión proactivo, eficiente y alineado a la cultura de la compañía
  • Requisitos

  • Título profesional en Psicología o Ingeniería Comercial
  • Mínimo 7 años de experiencia en Reclutamiento y Selección, idealmente en empresas de gran volumen
  • Experiencia comprobada liderando equipos y gestionando altos niveles de exigencia
  • Experiencia previa en cargos de jefatura o subgerencia de Selección
  • Manejo de herramientas de reclutamiento y evaluación : LinkedIn Recruiter, evaluaciones de desempeño, plataformas de gestión
  • Perfil proactivo, organizado, con fuerte capacidad de gestión y cumplimiento de plazos
  • Habilidades de comunicación y presentación para interactuar con líderes internos
  • Inglés intermedio / avanzado (deseable)
  • Seniority level

  • Mid-Senior level
  • Employment type

  • Full-time
  • Job function

  • Human Resources
  • Industries

  • IT Services and IT Consulting
  • #J-18808-Ljbffr

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    Gerente • Santiago, Región Metropolitana de Santiago, Chile