Jefe de People & Culture

El objetivo principal del cargo es liderar la gestión integral de Personas y Cultura en la compañía de la industria del lujo, asegurando altos estándares operativos consistentes con la cultura corporativa global. Será responsable de coordinar los procesos de talento, clima y cultura organizacional, apoyar directamente a la Directora del área y garantizar una operación ágil, eficiente y alineada a políticas globales.

Funciones :

• Implementar y gestionar la estrategia de Personas & Cultura alineada con la Dirección Regional y Corporate.
• Liderar procesos de reclutamiento, onboarding, capacitación y desarrollo para garantizar estándares de servicio propios del área y la industria del lujo.
• Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas, normativa laboral local y estándares globales de operación.
• Gestionar relaciones laborales, clima organizacional, bienestar y comunicaciones internas.
• Administrar procesos de nómina, control de asistencia, contratos y toda la documentación laboral, asegurando exactitud y confidencialidad.
• Supervisar y optimizar el uso de los sistemas corporativos (ERP, CRM), asegurando consistencia en la información y correcta ejecución de los procesos.
• Ser contraparte y apoyo directo de la Directora de Personas & Cultura, aliviando carga operativa y gestionando proyectos clave.
• Mantener comunicación fluida y coordinada con el equipo corporativo internacional, reportando avances, indicadores y necesidades de la compañía.
• Detectar necesidades del negocio y proponer soluciones ágiles, manteniendo la excelencia en un entorno con alto movimiento, múltiples áreas operativas y exigencias constantes.
• Promover la cultura organizacional, asegurando que todos los colaboradores vivan los valores, estándares de calidad y experiencia que caracterizan a una propiedad de lujo.

Requirements

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